是否離開養老公司 - 薪水

最近工作上有些問題想要請教各位前輩

我應徵的是業務，目前業務經歷約兩年出頭

換工作後發現這間公司非常養老
工作內容固定，養老到裡面的員工大多已屆退休年齡
而這個產業可能會永遠存在
所以如果有意願的話，我在這邊待上三十年退休應該也不是問題
相對的就是這邊薪水並不高，到頂可能才接近四萬

最近做著做著就會想，這輩子真的就這樣嗎？
主要是薪水不高，而且沒有獎金制度
公司已經行走了三十年，要改變創新的機會應該也不多

於是乎就產生的換工作的念頭

目前是一樣想找業務，並想往建材業發展
原因很單純是因為我對建材有興趣，但是沒有學習過相關知識
只有自己買書來看而已，而這行通常都要求要有該產業工作經歷
最近有看到一間公司，想請各位前輩幫忙看一下

名稱：捷能創意科技有限公司

首先不需要經驗，但會擔心該公司是否能提供足夠的教育訓練
亦或者是要自學充實專業知識，如果沒有相關知識進去，也許就只是砲灰

查了一下是今年七月才設立的公司，徵求大量的業務
網路上資訊不多，在104頁面上的描述給人的感覺不錯
可以感受到他的誠意與企圖心

以外行人的眼光看，覺得他的產品有一定的市場
搭配得宜的話可以提升空間的質感

但終究是外行人的想法，不知道業界的前輩看法如何呢？

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