是我顧人怨還是職場犯小人? - 職場

我剛進公司(飯店業)一個多月的新人

一切都還在學習

我從一開始進公司幾乎都是和同事A當班

偶爾少數幾天會和其他幾位資深人員一起上班

這是單位主管的安排 並非我要求的

同事A對帶新人這件事非常不滿

她認為帶新人是主管的責任 但是主管卻把這個苦差事都全丟給她一人

同事A也多次在我面前抱怨主管的不是

雖然同事A已經向主管反應不想再帶新人,但是主管仍然堅持原來的安排

然後不知不覺我發覺我成為了同事A的眼中釘

她整天對我的態度和講話口氣都非常差(大概是認為我帶衰她吧)

連小事情犯錯都會被她放大檢視(新人如果什麼都會就不需要老鳥帶了)

我現在跟她上班的日子過得非常痛苦

如果隔天要跟同事A上班就很不想進公司

前幾天家族聚餐遇到老公的親阿姨,她是某家老字號飯店的財務部主任

她說公司有缺人,但是每天要站八小時很辛苦,所以不敢介紹我去

還說如果有意願可以跟她說

我的個性很不喜歡常常換工作,所以當下沒答應

但是又很不想浪費時間在現在這家公司了

實在很掙扎

p.s 1.兩邊新人待遇都一樣
2.兩家飯店都在家裡附近 騎機車10分鐘

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