是我顧人怨還是職場犯小人? - 職場

Dinah avatar
By Dinah
at 2012-05-04T16:08

Table of Contents

我剛進公司(飯店業)一個多月的新人

一切都還在學習

我從一開始進公司幾乎都是和同事A當班

偶爾少數幾天會和其他幾位資深人員一起上班

這是單位主管的安排 並非我要求的

同事A對帶新人這件事非常不滿

她認為帶新人是主管的責任 但是主管卻把這個苦差事都全丟給她一人

同事A也多次在我面前抱怨主管的不是

雖然同事A已經向主管反應不想再帶新人,但是主管仍然堅持原來的安排

然後不知不覺我發覺我成為了同事A的眼中釘

她整天對我的態度和講話口氣都非常差(大概是認為我帶衰她吧)

連小事情犯錯都會被她放大檢視(新人如果什麼都會就不需要老鳥帶了)

我現在跟她上班的日子過得非常痛苦

如果隔天要跟同事A上班就很不想進公司

前幾天家族聚餐遇到老公的親阿姨,她是某家老字號飯店的財務部主任

她說公司有缺人,但是每天要站八小時很辛苦,所以不敢介紹我去

還說如果有意願可以跟她說

我的個性很不喜歡常常換工作,所以當下沒答應

但是又很不想浪費時間在現在這家公司了

實在很掙扎

p.s 1.兩邊新人待遇都一樣
2.兩家飯店都在家裡附近 騎機車10分鐘

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Tags: 職場

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2012-05-06T17:44
菜鳥到哪裡都是苦的　　熬過苦的時候　代表你能力↑
要嘛你自己主動積極加油些　那就可以快點脫離菜鳥生活
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-05-06T18:50
要嘛你就是離開　反正才１個月　到哪裡都是菜
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-05-08T12:28
有沒有想過跟 A 交好，關係融洽一點看看呢 :D
Candice avatar
By Candice
at 2012-05-10T09:14
自私自利的同事只有跟你沒利害關係時才會給你好臉色看，
Isla avatar
By Isla
at 2012-05-12T17:21
跟主管要求換人帶，不然就走人，整天面對爛同事心理會生病的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-05-15T06:32
同事Ａ有要求我跟主管說換人帶 但是我認為我沒資格講話
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-05-19T21:07
我不怕苦 問題是跟誰一起上班不是我能決定的
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-05-20T14:23
但是同事Ａ似乎把帶新人的怨氣出在我身上
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-05-23T15:17
想走的人最大！走之前垂死掙扎一下，試著跟主管提也許能改善
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-05-25T00:55
若有改善最後留下來了，記得以後A有事找你幫忙千萬別答應
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-05-29T15:12
有後路那就方便多了，找機會衝康A
Doris avatar
By Doris
at 2012-05-29T23:29
還要是笑笑的那種
Doris avatar
By Doris
at 2012-05-31T15:10
如何衝康法？我老公說我個性軟太好欺負了 唉
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-05-31T17:01
今天我已經聯絡了老公的阿姨有關工作的事
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-06-01T22:15
她說她會幫我跟公司的人事主任說 所以我隨時可換工作^^
Isla avatar
By Isla
at 2012-06-03T05:51
遲早會遇到類似的麻煩
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-06-07T07:40
如果是你個性軟弱，喜歡欺負人的人當然就欺負你ㄚ～
Irma avatar
By Irma
at 2012-06-07T23:29
說真的我不想讓同事A說新人不受教 態度差
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-06-09T21:43
所以不論同事A講話多難聽,我都選擇默默的被罵
Odelette avatar
By Odelette
at 2012-06-11T16:43
是因為這樣所以同事A認為我好欺負嗎?
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-06-13T10:02
A的想法很簡單:刁難這新人讓她做不下去閃人...
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-06-17T04:00
看來結果是皆大歡喜,妳跟她都可鬆一口氣...XD
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By William
at 2012-06-20T10:03
我到底該怎麼做?我真的一個頭兩個大,我只是想安心工作
Dora avatar
By Dora
at 2012-06-21T22:48
更何況把我弄走後A還是得繼續帶新人 她的日子不會變輕鬆
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-06-23T22:00
說不定A要的是每天對她服侍周到的跟班,不對盤再刁難到
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By Tracy
at 2012-06-27T04:25
新人自動閃,直到有哈巴狗徒弟或不必再帶新人為止...
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By Sierra Rose
at 2012-06-29T05:33
A的主管也拿她沒皮條,因為擺明就很缺人,找來的還得她帶
Donna avatar
By Donna
at 2012-07-03T07:26
,難道火了A主管自己拿石頭砸腳?所以A的地位很穩,可以
一直這樣搞...
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-07-07T09:41
難怪A會說公司流動率超高,我想都是被A弄走的吧
Regina avatar
By Regina
at 2012-07-07T10:42
而且A一直威脅我說準備要越級向經理告狀
Edith avatar
By Edith
at 2012-07-07T12:38
這是在暗示我要我閃人嗎?
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-07-11T06:01
跟軍中很像...anyway,變不了哈巴狗就閃吧,跟她鬥不划算
Dora avatar
By Dora
at 2012-07-11T16:25
謝謝你的建議，我心裡有底了
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-07-16T09:05
good luck & keep going~
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-07-21T06:06
再請問我只進公司一個月,可以當天提離職隔天就不去嗎?
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-07-21T08:19
如果主管要求等找到人再走?現在依舊很缺人
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-07-25T12:35
當然可以，一個月勞基法規定免預告,除非你捨不得主管XD
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-07-27T07:26
其實主管人不錯,帶新人很有耐性慢慢教,也沒有主管的架子
Tracy avatar
By Tracy
at 2012-07-30T04:20
只能說A真的是一顆老鼠屎壞了一鍋粥XDD
Candice avatar
By Candice
at 2012-07-30T21:50
我的看法...已經工作一個月了，應該要自己主動做事了!!
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-07-30T23:46
同事A也沒錯...職場上本來就不要期待有人主動幫你!!
Ethan avatar
By Ethan
at 2012-08-04T22:14
該醒醒了...很多工作可能都三天OR一星期交接就沒人帶你
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-08-06T03:23
在職場上碰到願意幫你的是貴人...不幫你只是正常而已!!
Connor avatar
By Connor
at 2012-08-08T08:40
如果有一天角色互換，你不是主管卻要你帶新人且不加薪.
帶新人的同時，原本的工作量照舊...你會心甘情願嗎?
Queena avatar
By Queena
at 2012-08-08T10:01
現階段只要是我會的,我都願意主動去handle
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-08-12T06:38
雖然我目前只能當配角,不代表我完全不做事吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-08-12T13:06
帶新人很辛苦我知道,我也很努力的邊看邊學,盡量趕快上手
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-08-14T12:03
我甚至下班後主動多留下來一小時請教主管不會的地方
Eden avatar
By Eden
at 2012-08-17T09:48
同事Ａ還是新人的時候,如果沒有現任主管教,會有今天嗎？
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-08-21T20:44
所以才說該醒醒了...同事A以前怎樣生存過來是他的命運
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-08-23T07:51
不需要去翻舊帳，重點是職場上...除了靠自己之外
Connor avatar
By Connor
at 2012-08-25T02:09
其他有人願意多幫你，都請當撿到的好康...
Ina avatar
By Ina
at 2012-08-29T20:50
職場上沒有所謂的照舊對待，一切都是依當下的人事物
Megan avatar
By Megan
at 2012-08-30T05:48
舉個例子...我的組員A(40歲)和組員B(30歲)
組員A當初5年前懷孕時，我不在這間公司當主管
Donna avatar
By Donna
at 2012-09-02T11:11
組員B在我任主管時懷孕，我是沒有因為懷孕就有差別待遇
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-09-06T20:56
但A跑來對我報怨她懷孕時，為啥主管沒對她好像對B這樣
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-09-07T05:36
我心想5~6年前你懷孕時，我又還沒來這間公司...
Michael avatar
By Michael
at 2012-09-08T08:12
我那知你怎樣被對待，這樣也要來比較和討公平...@@
James avatar
By James
at 2012-09-10T11:50
而且就算5年前我是A的主管，也不代表這5年我不會改變..

職場的生存之道

Yuri avatar
By Yuri
at 2012-05-04T14:44
你這種人我公司有 一間不到50個人的公司就出了好兩個這種天才 而且他們兩個還互看不順眼呢 先說第一個好了 本來在我公司當品管分析人員的一個人 他還真的講過80/20法則勒 常常掛在嘴巴上的就是 and#34;有80%的實力只要拿出20%來做事就好 不然會被公司派太多工作累死and#34; 因為他的 ...

政府補助免費課程-數位動畫、Pro/E

Cara avatar
By Cara
at 2012-05-04T12:21
salary版的版友好， 政府補助失業者的課程:(週一至週五0800~1800) http://w3.sce.pccu.edu.tw/itctc/EDM/edm_5new/edm_1/edm.html 只要您過去曾工作過，目前待業中，政府全額補助!! 若您是中高齡、長期失業者、低收入戶，經審核後可申請 ...

老闆只能給你「機會」，不能給你榮華富貴

Andrew avatar
By Andrew
at 2012-05-04T11:37
※ 引述《araljs (炫風)》之銘言： : 文章轉載自REACH+上班族達陣誌 : 從前，有一個賣水果的攤子， : 老闆因為年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。 : 過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙， : 老闆笑著說： : 「我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪， : ...

約聘制度越來越多

Jessica avatar
By Jessica
at 2012-05-04T09:54
覺得約聘好沒安全感喔 可是似乎這是潮流 大家都怕付出成本 結果一年一聘 永遠有新鮮的肝來遞補 說是有實力不要害怕，可是看到太多 靠後門、人脈關係的 自己總是差那麼一點 希望我的能力可以被看到，我有熱忱也想貢獻。 不適任的 坐領乾薪 退休金還領另一份的 看著好怒阿 - ...

屬下一再犯錯，卻總是找藉口......

Damian avatar
By Damian
at 2012-05-04T00:48
我的夥伴......雖然認真......但是同樣的問題總是一犯再犯 更糟糕的是，犯錯以後他總是出現一句口頭禪 --- 人都是會犯錯的！就算是金手套也有漏接的時候 (每次聽到就覺得這種人沒救了......) (雖然他平時人不錯，但是以工作來說，他這一點真的是有夠無言) 好像懲罰他是錯的......是一種苛求 ...