約聘制度越來越多 - 職場

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覺得約聘好沒安全感喔

可是似乎這是潮流 大家都怕付出成本 結果一年一聘
永遠有新鮮的肝來遞補

說是有實力不要害怕,可是看到太多 靠後門、人脈關係的
自己總是差那麼一點

希望我的能力可以被看到,我有熱忱也想貢獻。

不適任的 坐領乾薪 退休金還領另一份的

看著好怒阿

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All Comments

Hardy avatarHardy2012-05-06
政府驕傲的制度咧
Lydia avatarLydia2012-05-07
知道是約聘時請勇敢說"不"!
Madame avatarMadame2012-05-07
現在很多外商的缺都是約聘喔! 轉正的希望渺茫就是
Jake avatarJake2012-05-09
如果拿得到的offer只有約聘,就至少要去業界前三大..
Susan avatarSusan2012-05-09
以後當跳板才好用.....加油!人生一定要走下去,所以不要怕
Elizabeth avatarElizabeth2012-05-13
約聘已經比派遣好,派遣又比勞務外包好...
Olive avatarOlive2012-05-17
我覺得會有機會的,只是需要時間,加油!
Leila avatarLeila2012-05-17
如果是有專業的約聘,加上已經立法需要這類的專業人員
Frederica avatarFrederica2012-05-20
其實不需要太害怕...它是穩定的,只是福利沒正式公務人員好
Linda avatarLinda2012-05-23
有的職缺掛約聘,但它是公司內部長期需要的人力缺
Daniel avatarDaniel2012-05-27
甚至可以說是"公司營業一天,就一天必須要有的缺"
Wallis avatarWallis2012-05-30
但這個是需要摸熟工作內容才會恍然大悟的缺
Christine avatarChristine2012-05-30
約聘並非一定就是爛缺
Kristin avatarKristin2012-06-03
長期約聘才心酸,年資比人久,但福利卻差一大截,還轉不了正
Jake avatarJake2012-06-06
我作過學校約聘,福利真差同事一大截~~哭哭