時薪工讀生要求勞保,被要求簽勞務報酬9A - 職場

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By Frederic
at 2018-08-21T14:58

Table of Contents

找到一些資料,提供參考

https://tinyurl.com/yd2zbh68 (第10頁)

承攬契約需為承攬人投保勞健保?

僱傭關係存在與否應視勞動關係之內容及實質情形予以認定,如承攬人受學校指揮監督,
且與學校有從屬關係(人格從屬及經濟從屬)者,亦即接受學校之差勤管理與指揮監督,
即為勞基法所稱之勞動契約,即使簽訂承攬契約,仍無法免除為該員投保勞工保險之法定
義務

最高法院81年台上字第347號判決:…勞基法所規定之勞動契約,非僅限於典型之僱傭契
約,只要該契約具有從屬性勞動性格,縱有承攬之性質,亦應屬勞動契約


http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5023894&page=1

因為從法律的判斷來說,「承攬」關係必須就實際的事實做綜合判斷,不是雇主在契約中
或名稱上動個手腳,將「雇傭」契約改為「承攬」契約兩字,就可以免去應盡義務。

...

想一想,如果你的公司宣稱你是承攬人,實際上,他卻要求你絕對服從,如上下班打卡、
指定工作內容,而且以績效評估來決定你的升遷……,這[D些都與承攬的精神違背。


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Tags: 職場

All Comments

離開是對的嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-08-21T13:56
嗯~~這社會什麼人都有 有好人也有壞人 可這社會就是這麼現實 尤其妳又是國立科大畢業的 我想...在職場上當新人應該會被打擊的很慘~and#34;~ (我朋友台大畢業的就是這樣子 剛當新人被刁的很慘 另一個也是國立科大出來的 去找專櫃員的工作 被酸更慘) 但這社會就是這麼GY (我一間私立後段大學 也可 ...

上班邊學英文的方法

Eden avatar
By Eden
at 2018-08-21T10:56
上班還可以聽耳機,是還不錯有工作環境。 但不管怎樣,還是要把該做的工作做好 才不妄公司給您這麼不錯的工作環境 ※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言: : 上班可以聽耳機, : 想一邊聽英聽, : 可是全英文根本不知道他在講什麼, : 螢幕直接放畫面不太合適, : 有沒有那種聽力有中英對照的, : 唸 ...

滿1年離職但主管不肯

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By James
at 2018-08-21T10:54
臺灣的工作環境真的不是很好 運氣好的話,能遇到不錯的老闆和主管 運氣差的話,真的是一堆恐龍界的~ ※ 引述《lookfor20 (霧盡人散)》之銘言: : 滿一年離職,但實在不適應這裡的職場氛圍且主管越丟越多東西,找到工作但新工作只? : 現職主管不願放人,目前採拖延戰術且部門全部人都知道我要走了。 : 朋 ...

為什麼台灣人沒本事改變??

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By Hamiltion
at 2018-08-21T08:27
這幾天看到台星,因為不小心透漏對自己國家的熱愛,在中國被圍剿。 這讓我想到,這幾年這樣的事情,發生的比率越來越高了。 也代表台灣已經被中國綁的越來越死了。 原因很簡單,資訊的發達,加上台灣人只會說中文,變成年輕人往往只能選擇中國。 誠如我一位中國朋友說的,世界上除了英語系國家,沒有其它市場像中國那樣。 擁有 ...

外商公司HR一定要會英文?

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-08-21T00:30
問題在於...如果對方真的要會英文,你該怎麼辦? 你都說了是外商,如果對方有外國人在台灣,或是你要開電話會議,你要對方講中文嗎.. .? 而且你的「會」定義的...不清楚 到底聽說讀寫...? 其實想丟就丟 如果你很資淺 可能也是從基層做起 這時候跟對方說 你會花多少時間去學英文 也把對方需求的英文能力跟程 ...