暑期打工 小心3大陷阱 - 職場
By Madame
at 2011-07-18T02:06
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【聯合報╱記者周小仙/台北報導】2011.07.17 03:20 am
圖/聯合報提供
暑假打工可以賺錢、學經驗,但得小心別被騙了,尤其學生涉世未深,很容易成為求職受
騙的目標族群。
根據統計,打工、找工作最常見的詐騙手法,以刊登職缺內容與實際工作情況不同為大宗
,其次是要求職者掏錢買產品,第三名是工作合約內容暗藏陷阱,以下是三位職場達人揭
穿暑期打工的詐騙真面目。
CASE1/不支薪訓練 要我做白工?
今年暑假過後升大四的林同學,想利用大學生涯最後一個暑假,補足「打工學分」。透過
網路,林同學找到一分暑期銷售員的工讀機會,對方告知工讀前需要3天不支薪的訓練期
,訓練期過後,簽工讀合約,林同學當下「阿沙力」地答應了。
豈知道3天「訓練期」過後,公司仍未主動和林同學簽約,公司內部主管甚至有意無意提
起他訓練期的表現有待加強,可能需延長訓練時間,林同學愈想愈不對勁,這分明是要他
做白工?
達人拆招/即使是試用期 也有錢
陳力孑(104人力銀行行銷處協理)
領不到薪水、過低的薪水、沒有勞保、超時工作,都是常見的工讀糾紛。根據勞基法規定
,最低薪資為每月1萬7,880元,最低時薪則為每小時98元,即使是試用期,也享有保障。
如果雇主發放的薪資低於最低薪資,甚至讓你做白工、領不到薪水,打工族都可以向各縣
市政府勞工局申訴,或者打勞委會免付費專線。
建議學生從事工讀時,最好在工作前先與雇主談妥工時、勞務報酬,維護自身利益。
另外,依照勞工保險條例規定,不論工讀生、部分工時,或是臨時工,只要是正式工作,
哪怕只有打工一小時,雇主都必須替員工投保勞保,而且打工族亦享有和正式員工相同的
勞工退休金,雇主必須幫員工提撥6%的勞工退休金。
CASE2/留下身分證 還要付押金…
今年剛升大一的李同學,最近找到一個標榜工時彈性的暑期工讀,她興高采烈前往面試。
面試到最後階段,對方要求李同學留下身分證,辦理薪資轉帳帳戶,另外還要李同學先自
掏腰包支付打工銷售的美容產品押金,一套1萬元,對方說如果手邊現金不夠,可提供刷
卡付費。
李同學當下覺得事有蹊蹺,趕緊藉故離開面試現場…
達人拆招/面試七不原則 免後患
何啟聖(1111人力銀行公開總監)
學生打工受騙的新聞時有所聞,因此打工一定要慎選,通常未說明工作內容、徵才條件,
卻標榜高薪、輕鬆、免經驗,多數暗藏不法交易,因此應徵前最好先致電詢問打工的詳細
資訊。
面試時謹守「七不原則」:不繳錢、不辦卡、不買產品、不簽署契約或文件、重要證件或
信用卡不離身、不飲用、不非法工作。
要特別注意的是,面試後千萬不要留任何證件、帳戶正本給雇主,以免被有心人士用作不
法人頭戶,若需留下影本,最好在影本上註名「xx 公司求職用」。
打工最常見的詐騙方式,包括要求求職者先購買產品、支付產品押金,甚至是沒有底薪、
按件抽成的工作。
因此工作期間求職者需支付任何費用或抵押,可要求在勞動契約上載明,若對勞動契約或
合約有疑慮時,打工族不妨要求帶回家,請家長審核或向主管機關諮詢;萬一工讀時受害
或被騙,也要勇敢站出來向警方報案。
CASE3/面試處偏僻 問私人問題…
個性不拘小節的詹同學,在暑假剛開始不久,就在求職網找到一個短期展場人員的打工,
但面試後,詹同學卻隱約覺得這家公司刊登展場人員徵才只是個幌子,一來是面試地點很
偏僻,再者面試主管都在詢問她與工作無關的私人問題。
詹同學回家上網搜尋後更發現,這間公司在求職網刊登的地址,竟與面試地點差了十萬八
千里。
達人拆招/查證應徵公司 不上當
陳慶玲(360d才庫人力資源顧問行銷經理)
大學生出遊都會「做功課」,打工「功課」更不能少!面試前一定要對應徵公司做足查證
,可經由經濟部商業司網站查詢,除了確定徵才公司是否合法,也要留意營業登記項目是
否與對外應徵的職缺相符,以免誤入「掛羊頭賣狗肉」公司。
若求職單位規模較小,或是較不具知名度的公司,可以向當地就業服務中心詢問評價。
在接獲面試通知後,記得確認公司位置是否處於偏遠地區,或是跟營業登記的資料不同,
若兩地位置不同,打工族就要提高警覺。
另外,若雇主要求簽約,求職者一定要要詳閱簽約內容,而且要注意雇主口頭約定是否與
合約內容相符,不要一拿到就「習慣性」翻到簽名處簽名,替自己權益把關。
【2011/07/17 聯合報】@ http://udn.com/
全文網址: 暑期打工 小心3大陷阱 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6467411.shtml#ixzz1SO3q5r7W
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[你好台灣] 80後獨生夫妻為後代取「雙姓」漸流行 http://tinyurl.com/3tdw7ke
魯冰(Gayle Rubin)首創 "交易女人" (traffic in women)一詞。
"The Traffic in Women: Notes on the 'Political Economy' of Sex." 〈交易女人:
性的「政治經濟學」〉,本文原載於 Woman, Culture and Society (1974)一書;中文版請
看《女性主義經典》一書,頁167,女書文化出版。(有生到女兒的爸爸媽媽最好看一下~~)
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圖/聯合報提供
暑假打工可以賺錢、學經驗,但得小心別被騙了,尤其學生涉世未深,很容易成為求職受
騙的目標族群。
根據統計,打工、找工作最常見的詐騙手法,以刊登職缺內容與實際工作情況不同為大宗
,其次是要求職者掏錢買產品,第三名是工作合約內容暗藏陷阱,以下是三位職場達人揭
穿暑期打工的詐騙真面目。
CASE1/不支薪訓練 要我做白工?
今年暑假過後升大四的林同學,想利用大學生涯最後一個暑假,補足「打工學分」。透過
網路,林同學找到一分暑期銷售員的工讀機會,對方告知工讀前需要3天不支薪的訓練期
,訓練期過後,簽工讀合約,林同學當下「阿沙力」地答應了。
豈知道3天「訓練期」過後,公司仍未主動和林同學簽約,公司內部主管甚至有意無意提
起他訓練期的表現有待加強,可能需延長訓練時間,林同學愈想愈不對勁,這分明是要他
做白工?
達人拆招/即使是試用期 也有錢
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領不到薪水、過低的薪水、沒有勞保、超時工作,都是常見的工讀糾紛。根據勞基法規定
,最低薪資為每月1萬7,880元,最低時薪則為每小時98元,即使是試用期,也享有保障。
如果雇主發放的薪資低於最低薪資,甚至讓你做白工、領不到薪水,打工族都可以向各縣
市政府勞工局申訴,或者打勞委會免付費專線。
建議學生從事工讀時,最好在工作前先與雇主談妥工時、勞務報酬,維護自身利益。
另外,依照勞工保險條例規定,不論工讀生、部分工時,或是臨時工,只要是正式工作,
哪怕只有打工一小時,雇主都必須替員工投保勞保,而且打工族亦享有和正式員工相同的
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因此工作期間求職者需支付任何費用或抵押,可要求在勞動契約上載明,若對勞動契約或
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若兩地位置不同,打工族就要提高警覺。
另外,若雇主要求簽約,求職者一定要要詳閱簽約內容,而且要注意雇主口頭約定是否與
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【2011/07/17 聯合報】@ http://udn.com/
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"The Traffic in Women: Notes on the 'Political Economy' of Sex." 〈交易女人:
性的「政治經濟學」〉,本文原載於 Woman, Culture and Society (1974)一書;中文版請
看《女性主義經典》一書,頁167,女書文化出版。(有生到女兒的爸爸媽媽最好看一下~~)
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