工作曠職會扣到上個月的薪水嗎 - 工作Rae · 2012-01-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts公司薪水結算日是25日今天26日開工日我曠職了之前就有跟公司提離職只是上司不拿出離職單給我填叫我再三考慮26日我也就沒有去公司上班了特休也都沒有用照道理來說特休還有56小時(請特休依然有薪水)請問1/26號曠職會扣到12月26日到1月25日新水嗎?畢竟結算日是25號公司有權力扣款嗎?勞基法合法嘛?工作All CommentsCharlotte2012-01-29曠職就是不給薪而且依勞基法來說你沒用到的特休56小時..也就是7天的薪資在你離職時必須還給你現在就看你當時是說哪天離職薪資計算到你離職日下班為止扣除曠職和事假病假的扣薪加上你7天的特休薪資勞基法的離職只規定了宣告期並沒有說必須要雇主批可才開始計算宣告期而是你的離職日和提出辭呈日中間..必須符合勞基法規定的宣告期只要已經有做了提出辭呈..而且宣告期也符合規定那就是有效的雇主不能藉故扣薪資..沒用的特休必須換成薪資給Yedda2012-01-28沒用的特休,如果是你自己沒有提出請休的話,那是沒有需要折現的問題哦除非是你有提但公司不讓你請,不然你自己選擇不再上班了,公司是沒有必要折現給你的Related Posts好玩免費可愛的線上遊戲今年的天蠍座運勢到底是如何?有關夫妻財產剩餘款之計算正確與否低收入戶統一發票問題!![風水格局]擺設位置!
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