曠職離職 - 加班

小弟在現職滿七年了，某些因素於1/20告知欲於1/31離職，但主管表示2月班表已排定為
由，要求做到2月底，但因一些因素告知只能做到1月底，主管表示只能曠職離職，為求儘
快離開這間公司也只能答應，主管表示就這樣處理，期間也都正常上班，加班也都配合，
直到1/30當日，主管告知我1月績效未到，1/31需提早四小時到班做績效，並以全組都聽
得到的音量，說如果做不到，那1/31那天也不用去上班了，反正都要曠職離職了還有差嗎
？1/31也照主管要求提早去上班了，但績效還是沒做到(老實說我就是因為績效都做不起
來才自請離職的....)，所以1/31我就沒去上班了，想請教曠職離職會影響沒休完的特休
轉現金的發放嗎？
另外，如果僱主都不同意，離職只能用曠職離職的方式嗎？

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