曠職離職 - 加班
By Eartha
at 2017-02-01T14:53
at 2017-02-01T14:53
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小弟在現職滿七年了,某些因素於1/20告知欲於1/31離職,但主管表示2月班表已排定為
由,要求做到2月底,但因一些因素告知只能做到1月底,主管表示只能曠職離職,為求儘
快離開這間公司也只能答應,主管表示就這樣處理,期間也都正常上班,加班也都配合,
直到1/30當日,主管告知我1月績效未到,1/31需提早四小時到班做績效,並以全組都聽
得到的音量,說如果做不到,那1/31那天也不用去上班了,反正都要曠職離職了還有差嗎
?1/31也照主管要求提早去上班了,但績效還是沒做到(老實說我就是因為績效都做不起
來才自請離職的....),所以1/31我就沒去上班了,想請教曠職離職會影響沒休完的特休
轉現金的發放嗎?
另外,如果僱主都不同意,離職只能用曠職離職的方式嗎?
--
由,要求做到2月底,但因一些因素告知只能做到1月底,主管表示只能曠職離職,為求儘
快離開這間公司也只能答應,主管表示就這樣處理,期間也都正常上班,加班也都配合,
直到1/30當日,主管告知我1月績效未到,1/31需提早四小時到班做績效,並以全組都聽
得到的音量,說如果做不到,那1/31那天也不用去上班了,反正都要曠職離職了還有差嗎
?1/31也照主管要求提早去上班了,但績效還是沒做到(老實說我就是因為績效都做不起
來才自請離職的....),所以1/31我就沒去上班了,想請教曠職離職會影響沒休完的特休
轉現金的發放嗎?
另外,如果僱主都不同意,離職只能用曠職離職的方式嗎?
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By Ivy
at 2017-02-04T22:13
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at 2017-03-10T11:37
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