曾遭遇雇主違反勞動法令之受訪者 - 職場
By Rosalind
at 2018-06-18T20:44
at 2018-06-18T20:44
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各位版友好,本人目前就讀英國倫敦政經學院人力資源與組織研究所,
正在進行碩士論文研究,想要探討台灣員工選擇揭露雇主違法行為的決策路徑。
勞基法修法後,勞動環境將更加惡化,加上台灣工會力量薄弱、團體協約覆蓋率低、
勞資權力不對等等因素,向公家機關檢舉雇主違法似乎是最後一道能維護自身工作
權益的防線。本文希望透過了解員工尋求體制內、外管道的決策路徑和使用經驗,
找出提升體制內申訴管道的使用率的方式。
如果您有以下任一經驗,非常希望您能夠協助受訪。
*曾向公家機關(勞動部、勞工局、勞保局、健保局等)檢舉雇主違反勞動相關法令;
*知道雇主違法勞動相關法令,但未訴諸公家機關或外部管道尋求協助
訪談方式為面談/電話/視訊(Skype、LINE等),時間約需45分鐘,訪談過程將錄音,
訪談內容僅供學術研究,受訪者身份在論文中將匿名處理,有意願協助研究
接受訪談的版友,歡迎使用站內信,或寄信至 [email protected]與我聯繫,
若您認識符合條件的受訪者也歡迎引薦,受訪者將提供100元誠品禮券致謝。
謝謝您的協助,也謝謝版主開放發文!
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職場
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By Daph Bay
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By Zora
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