職場請假

最誇張的請假？ - 職場

Gary avatarGary · 2018-04-10

Table of Contents

不知道在職場上大家遇過最誇張的請假理由是？

因為小弟目前遇到一個很厲害的工讀生

是目前所有員工裡面請假率最高的

第一次，很有朝氣說感冒

第二次，過年很忙，說上吐下瀉

第三次，學校考試請一個禮拜

第四次，說要拔智齒請一個禮拜

第五次，聊天一個多小時，說不舒服要請假

第六次，接續前面，說腎發炎，要請假

第七次，公司端直接問，要不要上班？續腎發炎

第八次，要微整形，要請一個月的假

因為全部口頭請假，且頻率過高，並沒有實際請假，也沒有證明

一個就讀東海大學的工讀生，在三個月內的異常出勤是這樣

真的該繼續寬容嗎？

工讀生，就可以口頭請假就不來嗎？

口頭請假全都是當天臨時不來！

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職場請假

All Comments

Sarah avatarSarah2018-04-13
又沒差，工讀生不怕找不到跟你們公司差不多薪水的工作啊~
Puput avatarPuput2018-04-14
時薪 X 1.5倍，再來看看出勤狀況
Susan avatarSusan2018-04-15
別怪人為什麼想請假就請假，因為這個職缺94適合這種人來做
Sandy avatarSandy2018-04-18
您寬容他的理由是啥?
Emma avatarEmma2018-04-23
先想想自己開的時薪......
Rachel avatarRachel2018-04-24
你不是老闆吧 那就不要管那麼多
Dora avatarDora2018-04-29
為什麼？倒數第四行第一句多看幾次。
Elvira avatarElvira2018-05-01
他應該不缺錢吧？
Rachel avatarRachel2018-05-03
找新的工讀生 然後慢慢少排他的班 然後有一天就不要再
排他的班了
Noah avatarNoah2018-05-05
你老闆嗎 不然你管那麼多幹嘛
Regina avatarRegina2018-05-07
就是個不需要認真對待的工作啊
Oscar avatarOscar2018-05-08
我公司是正職這樣弄 還帶小孩來上班呢...
甚至有時候沒來也沒口頭請假 都要人資打去才說小孩
怎樣怎樣所以要請假或是下午才會進來(結果還是沒來
Annie avatarAnnie2018-05-09
後來主管約談她了 她說要請育嬰假 但是還沒申請
Emma avatarEmma2018-05-10
目前最誇張的是一週只來上班2天(來上午或是來下午..
Isabella avatarIsabella2018-05-12
公司薪水算中上 每年調薪 不過還是有人可以這樣搞
Michael avatarMichael2018-05-15
其實如果是請病假的話，可以跟他要看診的收據
James avatarJames2018-05-17
我聽過正職的人這樣請
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-05-20
我有時候也是這樣請，工作就是消遣用，不想去就不去
Rebecca avatarRebecca2018-05-24
不然怎叫工讀生
Rebecca avatarRebecca2018-05-26
以前在銀行上班，工讀生也是段考請一個星期啊~
Zanna avatarZanna2018-05-30
工讀生請一星期考試很正常吧 過年上吐下瀉不能請假嗎
Oscar avatarOscar2018-06-03
不該寬容就不要請他啊
Rebecca avatarRebecca2018-06-04
工讀生不是算時薪 有作有錢沒作沒錢 這樣有差嗎?
Harry avatarHarry2018-06-08
工讀時薪制沒差
Margaret avatarMargaret2018-06-10
不是不能請假，是全部都沒就醫證明
Anthony avatarAnthony2018-06-14
你要被噓了
Anthony avatarAnthony2018-06-17
要請工讀生 就要了解這個職位的不確定性 他沒有責任問題
Anonymous avatarAnonymous2018-06-22
想走就走 相對的 企業請工讀生要再找到人的速度也很快
Andy avatarAndy2018-06-23
如果真的不希望人員快速流動 企業該檢討是否直接用正職
Megan avatarMegan2018-06-24
你先確認一下他的背景 說不定是高階主管的孩子來打工的
Dorothy avatarDorothy2018-06-26
工讀生也不是被你們想叫來就來，不爽就叫走
Eartha avatarEartha2018-06-27
所以他們也爽來就來，不爽來就不來
Ophelia avatarOphelia2018-06-29
如果沒來就沒算錢的話 你公司也沒損失到啊
工讀生有來才有錢 還要就醫證明幹嘛
Selena avatarSelena2018-07-04
真正重要的職位就請正職啊
Ina avatarIna2018-07-06
工讀生就算時薪的阿
Christine avatarChristine2018-07-08
工讀生你也有意見
Sandy avatarSandy2018-07-11
新鮮人看演唱會一個禮拜沒來公司再跟主管說才幾天事後請
就好了吧
Ingrid avatarIngrid2018-07-15
工讀生就在找一個就好啊(聳肩
Edwina avatarEdwina2018-07-19
要照規定來那就請病假要提出就醫證明或診斷證明
Kelly avatarKelly2018-07-22
你啥公司不請正職就這樣啊
Isla avatarIsla2018-07-27
讀東海惹到你了？
Kumar avatarKumar2018-07-30
超扯 我公司有個媽媽連三年都生小孩請了三年產假育
嬰假回來後就離職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-08-03
有差嗎? 他沒來你省錢呀 嫌難用 開高一點找正職來擋呀
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-08-07
工讀生 你有考績還是獎金可以約束他?? 沒有 當然不屌你
Mason avatarMason2018-08-08
基本上 工讀生就是無敵 不爽就請正職
Isla avatarIsla2018-08-08
工讀生請假還有給你理由算很客氣了 正常都是直接說有事
沒來就沒錢的是要用多高的標準去要求人家?
Rae avatarRae2018-08-12
用工讀的薪水請工讀生沒錯，但你卻想把他當正職用對吧
Susan avatarSusan2018-08-16
工讀生為什麼不可以口頭請假就不來 難道你發月薪給他嗎
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-08-20
請病假，然後在動物園打卡；請病假，理由是回學校處理
事情
Margaret avatarMargaret2018-08-24
後面為什麼補個東海?是想順便黑一下嗎？
Odelette avatarOdelette2018-08-27
呃…某些推文讓我無言…高頻率臨時請假造成人家的困擾
就是不好，跟工讀不工讀有什麼關係啊= =
Sarah avatarSarah2018-09-01
工讀生幫公司省錢~~
Candice avatarCandice2018-09-01
他可以請假，你可以換人啊，依法辦事不就好了
Olivia avatarOlivia2018-09-03
時薪給500他腳斷了都會爬來
Kama avatarKama2018-09-08
工讀生本來這樣就沒所謂
Jack avatarJack2018-09-11
砍工讀生班時也會自己檢討嗎
Ivy avatarIvy2018-09-13
這樣扣一扣根本沒上到幾天班吧XD好奇葩XD
你們公司也太佛心
Ethan avatarEthan2018-09-15
工讀生，你可以隨時換阿
George avatarGeorge2018-09-20
檢討別人時，先看看自己時薪給多少再說吧
Joe avatarJoe2018-09-24
口頭請假事後還是要補請補證明文件啊..如果事後都拿得出就醫
Jake avatarJake2018-09-27
證明，那為何要怪他，如果口頭事後都不用補請，那你們制度也
Una avatarUna2018-09-29
太鬆了吧...
Andrew avatarAndrew2018-09-30
工讀領時薪，你管他要不要來上班，正值再來說啦
Quanna avatarQuanna2018-09-30
換人不就好了 講甚麼寬容
Odelette avatarOdelette2018-10-05
因為他病假不是一般正職半薪 是無薪 懂嗎
Irma avatarIrma2018-10-08
他就不在意這份工作了 換個人來做不就好了
Ingrid avatarIngrid2018-10-09
不過當天臨時請假也能護航我也是笑了
Wallis avatarWallis2018-10-10
學校考試需要當天才臨時請假? 微整形要當天才知道?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-10-13
推jung914，請認清正職與工讀生的差別。是說工讀生不
管什麼理由請假，沒上班就是沒錢， 何需要證明。對工
讀生無法約束又沒吸引點(時薪高)的話，年輕的肝會在意
是不是臨時請假嗎，外面一堆相同條件的公司他可以選擇
。照台灣的生育力，搞不好以後連年輕的肝都難找了。
Sandy avatarSandy2018-10-17
這樣的人還能繼續有班就代表你們找不到其他人了
Joseph avatarJoseph2018-10-21
時薪給80齁，那人家要來不來乾你？
Aaliyah avatarAaliyah2018-10-23
管很寬
Catherine avatarCatherine2018-10-25
不缺錢的工讀生就是這樣啊 而且跟學校哪間沒關係好嘛？
Necoo avatarNecoo2018-10-30
都沒人在乎店家少個人力怎麼辦耶xDD
Emma avatarEmma2018-11-01
真的有需要把學校名打出來嗎？
Kyle avatarKyle2018-11-01
兼職本來就不能要求跟正職一樣的水準吧~
Odelette avatarOdelette2018-11-03
有激勵條件吸引人家多付出嗎XD
*工讀...sorry
Queena avatarQueena2018-11-04
要戰學校嗎
Necoo avatarNecoo2018-11-05
可以口頭請假，就看他主管同不同意啊，主管同意的話也沒辦法，
不同意就算他口頭請假，沒來就是曠職，連續曠職三天好像就可以
請他走了，不連續似乎是要曠職天數六天的樣子？如果他都在法律
規定內，也照公司規定請假那也沒辦法只能請代理人辛苦一點，如
果你硬弄走他小心他會讓公司更棘手。我也遇過一個請假理由很奇
葩的，學校沒有你這個好，但我只能說薪水多寡和遇到怪人的機率
多少有關…
Zenobia avatarZenobia2018-11-09
我碰過政大、中興的兼職也這樣啊，算時薪不就這樣
Ida avatarIda2018-11-14
我同事連續請三個禮拜 幹
Brianna avatarBrianna2018-11-19
提學校讓人反感，主要是老闆也給他休了，說真的版大不是
老闆的話實在沒必要管人家工讀生請假