最誇張的請假？ - 職場

By Gary
at 2018-04-10T04:31

Table of Contents

不知道在職場上大家遇過最誇張的請假理由是？

因為小弟目前遇到一個很厲害的工讀生

是目前所有員工裡面請假率最高的

第一次，很有朝氣說感冒

第二次，過年很忙，說上吐下瀉

第三次，學校考試請一個禮拜

第四次，說要拔智齒請一個禮拜

第五次，聊天一個多小時，說不舒服要請假

第六次，接續前面，說腎發炎，要請假

第七次，公司端直接問，要不要上班？續腎發炎

第八次，要微整形，要請一個月的假

因為全部口頭請假，且頻率過高，並沒有實際請假，也沒有證明

一個就讀東海大學的工讀生，在三個月內的異常出勤是這樣

真的該繼續寬容嗎？

工讀生，就可以口頭請假就不來嗎？

口頭請假全都是當天臨時不來！

--

Tags: 職場請假

All Comments

By Sarah
at 2018-04-13T01:28

又沒差，工讀生不怕找不到跟你們公司差不多薪水的工作啊~

By Puput
at 2018-04-14T04:45

時薪 X 1.5倍，再來看看出勤狀況

By Susan
at 2018-04-15T06:48

別怪人為什麼想請假就請假，因為這個職缺94適合這種人來做

By Sandy
at 2018-04-18T19:29

您寬容他的理由是啥?

By Emma
at 2018-04-23T13:22

先想想自己開的時薪......

By Rachel
at 2018-04-24T03:23

你不是老闆吧那就不要管那麼多

By Dora
at 2018-04-29T00:09

為什麼？倒數第四行第一句多看幾次。

By Elvira
at 2018-05-01T08:31

他應該不缺錢吧？

By Rachel
at 2018-05-03T12:47

找新的工讀生然後慢慢少排他的班然後有一天就不要再
排他的班了

By Noah
at 2018-05-05T04:53

你老闆嗎不然你管那麼多幹嘛

By Regina
at 2018-05-07T02:13

就是個不需要認真對待的工作啊

By Oscar
at 2018-05-08T08:37

我公司是正職這樣弄還帶小孩來上班呢...
甚至有時候沒來也沒口頭請假都要人資打去才說小孩
怎樣怎樣所以要請假或是下午才會進來(結果還是沒來

By Annie
at 2018-05-09T07:27

後來主管約談她了她說要請育嬰假但是還沒申請

By Emma
at 2018-05-10T03:28

目前最誇張的是一週只來上班2天(來上午或是來下午..

By Isabella
at 2018-05-12T23:44

公司薪水算中上每年調薪不過還是有人可以這樣搞

By Michael
at 2018-05-15T21:37

其實如果是請病假的話，可以跟他要看診的收據

By James
at 2018-05-17T19:33

我聽過正職的人這樣請

By Skylar DavisLinda
at 2018-05-20T13:08

我有時候也是這樣請，工作就是消遣用，不想去就不去

By Rebecca
at 2018-05-24T15:26

不然怎叫工讀生

By Rebecca
at 2018-05-26T21:50

以前在銀行上班，工讀生也是段考請一個星期啊~

By Zanna
at 2018-05-30T19:55

工讀生請一星期考試很正常吧過年上吐下瀉不能請假嗎

By Oscar
at 2018-06-03T20:12

不該寬容就不要請他啊

By Rebecca
at 2018-06-04T07:03

工讀生不是算時薪有作有錢沒作沒錢這樣有差嗎?

By Harry
at 2018-06-08T08:13

工讀時薪制沒差

By Margaret
at 2018-06-10T23:53

不是不能請假，是全部都沒就醫證明

By Anthony
at 2018-06-14T10:04

你要被噓了

By Anthony
at 2018-06-17T13:32

要請工讀生就要了解這個職位的不確定性他沒有責任問題

By Anonymous
at 2018-06-22T12:08

想走就走相對的企業請工讀生要再找到人的速度也很快

By Andy
at 2018-06-23T02:30

如果真的不希望人員快速流動企業該檢討是否直接用正職

By Megan
at 2018-06-24T00:08

你先確認一下他的背景說不定是高階主管的孩子來打工的

By Dorothy
at 2018-06-26T05:11

工讀生也不是被你們想叫來就來，不爽就叫走

By Eartha
at 2018-06-27T05:01

所以他們也爽來就來，不爽來就不來

By Ophelia
at 2018-06-29T12:19

如果沒來就沒算錢的話你公司也沒損失到啊
工讀生有來才有錢還要就醫證明幹嘛

By Selena
at 2018-07-04T04:54

真正重要的職位就請正職啊

By Ina
at 2018-07-06T05:13

工讀生就算時薪的阿

By Christine
at 2018-07-08T19:37

工讀生你也有意見

By Sandy
at 2018-07-11T13:21

新鮮人看演唱會一個禮拜沒來公司再跟主管說才幾天事後請
就好了吧

By Ingrid
at 2018-07-15T06:05

工讀生就在找一個就好啊(聳肩

By Edwina
at 2018-07-19T05:28

要照規定來那就請病假要提出就醫證明或診斷證明

By Kelly
at 2018-07-22T22:44

你啥公司不請正職就這樣啊

By Isla
at 2018-07-27T15:28

讀東海惹到你了？

By Kumar
at 2018-07-30T05:09

超扯我公司有個媽媽連三年都生小孩請了三年產假育
嬰假回來後就離職

By Skylar DavisLinda
at 2018-08-03T04:22

有差嗎? 他沒來你省錢呀嫌難用開高一點找正職來擋呀

By Barb Cronin
at 2018-08-07T09:20

工讀生你有考績還是獎金可以約束他?? 沒有當然不屌你

By Mason
at 2018-08-08T10:40

基本上工讀生就是無敵不爽就請正職

By Isla
at 2018-08-08T13:41

工讀生請假還有給你理由算很客氣了正常都是直接說有事
沒來就沒錢的是要用多高的標準去要求人家?

By Rae
at 2018-08-12T07:58

用工讀的薪水請工讀生沒錯，但你卻想把他當正職用對吧

By Susan
at 2018-08-16T02:46

工讀生為什麼不可以口頭請假就不來難道你發月薪給他嗎

By Suhail Hany
at 2018-08-20T07:31

請病假，然後在動物園打卡；請病假，理由是回學校處理
事情

By Margaret
at 2018-08-24T10:52

後面為什麼補個東海?是想順便黑一下嗎？

By Odelette
at 2018-08-27T10:35

呃…某些推文讓我無言…高頻率臨時請假造成人家的困擾
就是不好，跟工讀不工讀有什麼關係啊= =

By Sarah
at 2018-09-01T02:18

工讀生幫公司省錢~~

By Candice
at 2018-09-01T11:16

他可以請假，你可以換人啊，依法辦事不就好了

By Olivia
at 2018-09-03T01:58

時薪給500他腳斷了都會爬來

By Kama
at 2018-09-08T01:47

工讀生本來這樣就沒所謂

By Jack
at 2018-09-11T07:52

砍工讀生班時也會自己檢討嗎

By Ivy
at 2018-09-13T01:26

這樣扣一扣根本沒上到幾天班吧XD好奇葩XD
你們公司也太佛心

By Ethan
at 2018-09-15T15:07

工讀生，你可以隨時換阿

By George
at 2018-09-20T05:24

檢討別人時，先看看自己時薪給多少再說吧

By Joe
at 2018-09-24T23:54

口頭請假事後還是要補請補證明文件啊..如果事後都拿得出就醫

By Jake
at 2018-09-27T23:37

證明，那為何要怪他，如果口頭事後都不用補請，那你們制度也

By Una
at 2018-09-29T09:37

太鬆了吧...

By Andrew
at 2018-09-30T12:49

工讀領時薪，你管他要不要來上班，正值再來說啦

By Quanna
at 2018-09-30T15:51

換人不就好了講甚麼寬容

By Odelette
at 2018-10-05T08:02

因為他病假不是一般正職半薪是無薪懂嗎

By Irma
at 2018-10-08T09:13

他就不在意這份工作了換個人來做不就好了

By Ingrid
at 2018-10-09T13:18

不過當天臨時請假也能護航我也是笑了

By Wallis
at 2018-10-10T10:46

學校考試需要當天才臨時請假? 微整形要當天才知道?

By Skylar Davis
at 2018-10-13T22:42

推jung914，請認清正職與工讀生的差別。是說工讀生不
管什麼理由請假，沒上班就是沒錢，何需要證明。對工
讀生無法約束又沒吸引點(時薪高)的話，年輕的肝會在意
是不是臨時請假嗎，外面一堆相同條件的公司他可以選擇
。照台灣的生育力，搞不好以後連年輕的肝都難找了。

By Sandy
at 2018-10-17T22:40

這樣的人還能繼續有班就代表你們找不到其他人了

By Joseph
at 2018-10-21T23:05

時薪給80齁，那人家要來不來乾你？

By Aaliyah
at 2018-10-23T08:15

管很寬

By Catherine
at 2018-10-25T23:41

不缺錢的工讀生就是這樣啊而且跟學校哪間沒關係好嘛？

By Necoo
at 2018-10-30T21:47

都沒人在乎店家少個人力怎麼辦耶xDD

By Emma
at 2018-11-01T11:42

真的有需要把學校名打出來嗎？

By Kyle
at 2018-11-01T15:19

兼職本來就不能要求跟正職一樣的水準吧~

By Odelette
at 2018-11-03T13:30

有激勵條件吸引人家多付出嗎XD
*工讀...sorry

By Queena
at 2018-11-04T18:45

要戰學校嗎

By Necoo
at 2018-11-05T01:23

可以口頭請假，就看他主管同不同意啊，主管同意的話也沒辦法，
不同意就算他口頭請假，沒來就是曠職，連續曠職三天好像就可以
請他走了，不連續似乎是要曠職天數六天的樣子？如果他都在法律
規定內，也照公司規定請假那也沒辦法只能請代理人辛苦一點，如
果你硬弄走他小心他會讓公司更棘手。我也遇過一個請假理由很奇
葩的，學校沒有你這個好，但我只能說薪水多寡和遇到怪人的機率
多少有關…

By Zenobia
at 2018-11-09T20:26

我碰過政大、中興的兼職也這樣啊，算時薪不就這樣

By Ida
at 2018-11-14T17:20

我同事連續請三個禮拜幹

By Brianna
at 2018-11-19T03:43

提學校讓人反感，主要是老闆也給他休了，說真的版大不是
老闆的話實在沒必要管人家工讀生請假

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