我在6/17到一間集團公司,薪資、工作內容、福利、升遷制度都符合我想要的
也是我嚮往的人資人員,但是我報到兩天後發現他們很常態性加班
每晚幾乎加班到8.9點左右,當有新人報到時亦要提前半小時或四十分鐘到
所以我後來辭職了,離職原因有兩個,
1.是晚上還有一份兼差,等早上公司穩定後就把晚班辭掉,但至少三個月左右
2.常態性加班就算晚班辭掉,我也想去做其他進修(EX:語言)
但,從我辭掉工作後,心中的大石沒有卸下來,
反而一直在想,在原公司我都有辦法不加班,難到在新公司就不行嗎??
所以就一直想是不是打電話給經理,跟經理說我願意再挑戰一次
這次一定全心全意,全力衝刺
不過到現在我都一直不敢打電話給經理,一直想忘卻又忘不了
所以我想請教各位鄉民們~如果是你~
1.打電話跟經理說你想回去繼續服務?
(先不管有沒有機會可以回去)
2.算了~在找就有,世上不差他一個!!
3.其他想法!
(我知道我寫完這篇一定會被罵草莓族,因為這次事件我自己也認為我很草莓
所以無能的我要請教鄉民了~)
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也是我嚮往的人資人員,但是我報到兩天後發現他們很常態性加班
每晚幾乎加班到8.9點左右,當有新人報到時亦要提前半小時或四十分鐘到
所以我後來辭職了,離職原因有兩個,
1.是晚上還有一份兼差,等早上公司穩定後就把晚班辭掉,但至少三個月左右
2.常態性加班就算晚班辭掉,我也想去做其他進修(EX:語言)
但,從我辭掉工作後,心中的大石沒有卸下來,
反而一直在想,在原公司我都有辦法不加班,難到在新公司就不行嗎??
所以就一直想是不是打電話給經理,跟經理說我願意再挑戰一次
這次一定全心全意,全力衝刺
不過到現在我都一直不敢打電話給經理,一直想忘卻又忘不了
所以我想請教各位鄉民們~如果是你~
1.打電話跟經理說你想回去繼續服務?
(先不管有沒有機會可以回去)
2.算了~在找就有,世上不差他一個!!
3.其他想法!
(我知道我寫完這篇一定會被罵草莓族,因為這次事件我自己也認為我很草莓
所以無能的我要請教鄉民了~)
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