會介意同事的學歷嗎? - 職場

※ 引述《skyblue0 (skyblue)》之銘言：
: 假如同事的學歷幾乎都是後段學校
: 而你是少數的前段學校
: 會覺得自己在這個地方格格不入而萌生退意嗎?

一間公司的組成本來就有大有小 有現場員 有研究員
如果整間都名校碩博士 是要誰去做現場員....

一個部門也是一樣 本來每個職缺都有其不一樣的用途
像是設計產品 自然會有設計相關科系 . 結構 . 製程設計 等等
像是開模具 我敢說科大的絕對比國立正統大學強多了
難道你還要靠背他學歷比你低 卻跟你坐在同一個部門?
一個人的價值 不是學歷 而是你能給公司帶來什麼好處

老闆花三萬請一個現場員 就是希望他做長久 不奢求加薪 照規矩來
就算有國立博士來應徵 相信老闆也不會用 因為以上條件 他一定不滿足

好學歷可以使你帶給老闆更多的期許 跟 更好的職位
但進公司就覺得 跟你所謂的後段學校 感到格格不入
那很抱歉你不適合當長官 因為你把自己抬舉的太高了

好學歷可以讓老闆對你有更多的期許 目光 以及 升遷機會
但學歷好 不代表你就一定得到
而也不代表學歷差的就一定得不到
只是他要比你更多光芒才會被老闆看到

學歷好給你的是一種競爭優勢 而不是讓你學歷歧視

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