勞退很重要嗎? - 職場

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By Sarah
at 2012-05-05T22:25

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目前正在考慮去才藝補習班應徵兼職老師的工作
一般來說 補習班都會跟老師簽約一年
所以算是約聘性質工作
勞健保可能要自己入公會
不過入公會也是不包含勞退就是了
想問問各位的看法是怎樣?
謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2012-05-07T01:27
個人認為非常重要..............
Selena avatar
By Selena
at 2012-05-11T05:19
1.約聘性質僱主也應該要保勞健保
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By Franklin
at 2012-05-12T00:14
2.勞退除僱主必須提撥外,也可以自行另外再提撥
3.撇除僱主違法沒有提撥勞退這件事,我會覺得其實就是強迫
儲蓄的一種,而這筆儲蓄能夠讓你在退休後使用,試想假設
Anthony avatar
By Anthony
at 2012-05-15T15:39
薪水2萬,1個月6%=1200,1年14400,工作20年後退休,
就有28萬8,退休後可以花28萬8耶..這樣有沒有讓你覺得重要
一點點了呢 XD
Christine avatar
By Christine
at 2012-05-18T08:46
勞保年金可以上GOOGLE搜尋一下試算公式,EX 60歲退休,
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-05-19T15:13
年資35年,最高的五年月投保薪資43900,每月可領23,816元
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-05-20T21:04
D大忽略了通貨膨脹 就我看勞退只是劫貧濟老
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By Jessica
at 2012-05-21T12:09
老了有錢拿,你覺得重不重要

約聘制度越來越多

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By Jessica
at 2012-05-04T09:54
覺得約聘好沒安全感喔 可是似乎這是潮流 大家都怕付出成本 結果一年一聘 永遠有新鮮的肝來遞補 說是有實力不要害怕,可是看到太多 靠後門、人脈關係的 自己總是差那麼一點 希望我的能力可以被看到,我有熱忱也想貢獻。 不適任的 坐領乾薪 退休金還領另一份的 看著好怒阿 - ...

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Linda avatar
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