會升哪個人 - 面試

※ 引述《dreamingyou (不見)》之銘言：
: 目前大老闆想要幫我升職
: 需要一個人來替代我的位置
: 他問了幾個目前潛在人選的狀況
: 我自己也覺得有點猶豫
: 有管理經驗的人可以給點意見嗎

我覺得你都當道一個主管職了

問問題卻問的這樣沒頭沒尾 也是頗呵..

建議是他們三個都別升了

你繼續卡這個位子多多磨練吧

你連工作內容或公司的經營理念都沒描述一下

誰知道你們公司以什麼為重

是需要很會做的人 還是很會說的人 還是很會逆來順受的人








以我們飲料店的立場來說 如果這三個人來面試


1號絕對會被我擺在店後負責煮茶打雜搬貨

雖然細心很好

但是飲料店的熱門時段的來客量是非常恐怖的

工作速度慢這個缺點會被無限放大

而且好好先生大部分是軟弱個性 不適合面對對客人


2號絕對會被放在外場 或者收銀 或者擔任店長

有主見的人代表他腦子有在動 代表他有思考能力

不建立私人感情卻可以得到同事的正面評價

代表這個人是獲得大家肯定認同的

他不討好別人 卻也沒被人抹黑

證明他無須刻意培養關係 卻也能保持良好關係

另一種狀況就是 他的能力強大到就算討厭他的人也只能服他

無論哪種情況都能正明這人是人才


3號最多就是用來外送而已

利用他的外表 以及愛裝熟的個性

可以挖掘更多潛在客戶

因為工作態度比較被動

所以完全適合當任人使喚的雜魚跑腿小弟

外送該收多少錢 也都是固定的

比較不會有被他A錢的情況發生


: (稍微修改一下陳述)
: 1號人選
: 男 38歲 未婚 外型斯文 有禮貌 好好先生
: 工作速度慢 但謹慎細心 不需要擔心他的業務出差錯
: 但較缺乏創意與積極主動開發業務的能力
: 人緣佳 常看到他跟跨部門同事閒聊 算是善於建立弱連結的類型
: 2號人選
: 女 32歲 未婚 女生 比較有個性和主見 但不至於堅持己見
: 工作速度快又好 一樣是交辦業務不用擔心 善於開發新業務
: 工作上較急性子與嚴肅 且工作非常認真 較少看到她與同事閒聊
: 跨部門聯繫都是公歸公的正式聯繫 比較不善建立私人情感連結
: 但大部分的同事對她是正面評價
: 3號人選
: 男 35歲 已婚 外型帥氣又長袖善舞 隨便就可以跟認識三分鐘的人稱兄道弟
: 但工作速度慢 易拖延 且經常做不到位 需要人盯
: 不太主動開發業務 需要人主動交辦
: 人緣很好 但有時有被我發現耍小聰明A公司的油水
: 感恩


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