會升哪個人 - 職場
By Olive
at 2018-05-14T12:44
at 2018-05-14T12:44
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是我考慮的點:
絕對不選比我強的
說實在的
公司怎樣我才不在乎
我只在乎我的飯碗是不是長久
而且我不是那種技術派的
所以工作取代性高
基本上2我不考慮
而且還那麼年輕
根本是我的對手
這種人我還會刻意貶低
甚至在高層面前嫌她
總之,就是會滅她風頭就是
甚至必要時,會逼她走
但我討厭隨便的人
所以3也不考慮
這種油嘴滑舌的基本也不適合做主管
讓他跑外面就好
若他喜歡貪小便宜
我不會抓出來
但會讓他知道:
“我其實都知道,但我挺你,所以裝不知道”
他一旦有辮子在我手上
未來就好掌握
我應該會升1.
1.聽話
2.不太強
3.有點年紀了
這種人是低階主管最好人選
不跟你搶 個性聽話、溫吞
又有點年紀了 肯定穩定,也知道自己能耐
會知道分寸的
他只會是萬年低階主管
對我來說好掌握
也不會影響我
大概是這樣
※ 引述《queen100000 (queen)》之銘言:
: 我來幫你劃重點好了
: 1號人選
: 男 38歲 未婚
: 工作速度慢 但謹慎細心 不需要擔心他的業務出差錯
: 但較缺乏創意與積極主動開發業務的能力
: 2號人選
: 女 32歲 未婚
: 工作速度快又好 一樣是交辦業務不用擔心 善於開發新業務
: 3號人選
: 男 35歲 已婚
: 工作速度慢 易拖延 且經常做不到位 需要人盯
: 但有時有被我發現耍小聰明A公司的油水
: 如果這樣還不知道該升誰,那我建議你還是趕緊下台一鞠躬吧,把位置讓出來給真正有能
: 力的人
: -----
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-----
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