會想回去爭取前工作嗎 - 離職
By Edwina
at 2018-05-26T10:37
at 2018-05-26T10:37
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因版上有認識的人
所以不方便寫太清楚
是這樣的
我之前離開了五年的工作
因故轉到了集團另一家關係企業
新的工作準時上下班
薪水福利也比前工作好,很適合已婚媽媽
但就是工作內容無法累積專業
是份養老,沒什麼價值感的工作
所以我還是很想換工作
比起來也覺得還是比較喜歡前工作
目前得知前工作接我位置的人要離職了
原因是新來的老闆逼很緊且壓力大
在裡面的朋友幫我問大老闆
要不要找熟悉的(我)回來
大老闆意思是她對我印象是不夠積極
(我們重疊僅兩個月,她的印象來自小老闆)
所以她跟朋友說
那這樣就請我寫份企畫案
她看了覺得ok再來談後續
我卻有點猶豫,不曉得要寫案來爭取嗎
我喜歡前工作內容
但也擔心回去會不會跟接我位置的人一樣被挑剔
畢竟老闆對我印象不夠好
我相對需花更多時間才能扭轉她的印象
前工作
優點:工作環境及內容熟悉,可累積專業
缺點:新來的大老闆不好搞,薪水比新工作少,且年資歸零
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所以不方便寫太清楚
是這樣的
我之前離開了五年的工作
因故轉到了集團另一家關係企業
新的工作準時上下班
薪水福利也比前工作好,很適合已婚媽媽
但就是工作內容無法累積專業
是份養老,沒什麼價值感的工作
所以我還是很想換工作
比起來也覺得還是比較喜歡前工作
目前得知前工作接我位置的人要離職了
原因是新來的老闆逼很緊且壓力大
在裡面的朋友幫我問大老闆
要不要找熟悉的(我)回來
大老闆意思是她對我印象是不夠積極
(我們重疊僅兩個月,她的印象來自小老闆)
所以她跟朋友說
那這樣就請我寫份企畫案
她看了覺得ok再來談後續
我卻有點猶豫,不曉得要寫案來爭取嗎
我喜歡前工作內容
但也擔心回去會不會跟接我位置的人一樣被挑剔
畢竟老闆對我印象不夠好
我相對需花更多時間才能扭轉她的印象
前工作
優點:工作環境及內容熟悉,可累積專業
缺點:新來的大老闆不好搞,薪水比新工作少,且年資歸零
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By Eden
at 2018-05-27T20:54
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