會把另一半的條件納入生涯規畫中嗎？ - 職涯

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By Anthony
at 2023-05-07T00:15

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"結婚的人有5成的人離婚，是個風險超高的投資"

這個結論有很大的問題，這是明顯的過度解讀錯誤

https://www.moi.gov.tw/cl.aspx?n=15372

根據內政部資料結婚資料

民國110年: 男 113,609人 女 115,183人

結婚: 簡單一點就抓114,000對伴侶結婚

離婚: 47,888對，抓個48,000對伴侶離婚

直接拿48,000/114,000=42%

但是台灣有配偶的人數是10,179,241人

大概有5,000,000對伴侶有婚姻狀態

以每年的離婚率來說就是0.96%

簡單來說就是結婚基數很大

只要有小部份的人"離婚人數"看起來就會很多

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Tags: 職涯

All Comments

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By Selena
at 2023-05-11T02:02
雖然 42%的算法很武斷 但是0.96%也只是另一種武斷
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By Aaliyah
at 2023-05-15T03:48
42%的問題只能證明 離開婚姻與進入婚姻的比例提高中
因為離婚的配偶可能並非當初結婚的配偶
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By Ida
at 2023-05-19T05:35
離婚的比例提高有意義的是這個社會已經不再認為
1.不良的婚姻離婚有甚麼不對
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By Jacob
at 2023-05-16T20:26
2.經濟弱勢的一方也能平衡營生不會擔心離婚生活
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By Elvira
at 2023-05-20T22:13
失敗率高達五成這立論基礎就是明顯錯誤
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By Joe
at 2023-05-16T20:26
硬要護航錯誤說法然後再來長篇大論的用心為何

1普考 2大學進修部 3重考大學

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By Harry
at 2023-05-05T22:43
1.普考財稅行政 2.台東大學資管系進修部 3.重考大學公費 目前在準備台電的考試 要是台電考不上有以上三種選擇 不知道哪一條路比較好 謝謝 - ...

同薪不同工該如何調適

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By Necoo
at 2023-05-05T22:41
大家有遇過這種狀況嗎？跟自己同期一起進去的人，領的錢一樣，但其他人被分配比較輕 鬆的工作，自己被分到工作量重的職位，起初也不是很介意，但時間一久心裡越加覺得不 平衡，工作量大做不完，甚至需要加班，同期其他人卻上班在等下班當薪水小偷，我不曉 得該如何改善這種狀況，每天工作都很不開心，心裡很不平衡。 - ...

人資跟pm哪個是比較好的職涯發展

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By Andy
at 2023-05-05T22:41
本人目前在傳產擔任pm，在此前有三年多的人資經驗，有稍微接觸過教育訓練，主要負責 招募。 之前擔任人資頗受肯定，會接收到許多單位對我的正面評價，甚至有新進人員在入職之後 反饋當時當時在面試過程感受到專業度，這對我來說是相當重要的，但是可能因為企業文 化及主管的關係，讓我對於人資工作的發展相當迷惘，甚至覺的我 ...

【分享】你有勇氣為人生選擇不一樣的路嗎？

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By John
at 2023-05-04T11:15
教育部超牆TuesDay來了！ 我們週二在教育部青年發展署的粉絲專頁分享青年朋友們的故事 https://www.facebook.com/ydagov 我們每個人都走著一樣的路， 就讀國中、高中、大學，接著就是進入職場， 是因為父母的期待，還是社會的聲音，讓你害怕做出不一樣的選擇？ 你有想過，或許我們在學 ...

CAE電腦輔助分析-結構分析班

Damian avatar
By Damian
at 2023-05-03T18:23
※ [本文轉錄自 Mechanical 看板 #1aKZG7Cv ] 作者: s92228 (()) 看板: Mechanical 標題: [情報] CAE電腦輔助分析-結構分析班 時間: Wed May 3 18:14:27 2023 機械版網友各位好 力摩爾科技有限公司 提供CAE電腦輔助分 ...