月休8~10天 實領不到3萬合理嗎 - 加班

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By Linda
at 2019-09-14T13:30

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是這樣的 這間公司 平均算起來是作4休2 日班實領大概29000

夜班39000左又 我計算機一算 這樣平均不到150元耶

在來12小時中 有2小時休息 8小時正常工時 2小時算加班


為什麼只算2小時 ?? 算起來一小時只有133元 這樣誰想加班


還說說什麼發大財


高雄的公司都這樣嗎??


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Tags: 加班

All Comments

Eartha avatar
By Eartha
at 2019-09-19T03:08
月薪歸月薪 時薪歸時薪
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By Kyle
at 2019-09-21T11:03
正常，高雄很多公司都這樣
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-09-26T05:26
看你的職缺是什麼吧……
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-09-30T21:27
日常
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-10-03T20:24
時薪跟月薪本質不同.
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By Lauren
at 2019-10-05T16:57
月薪制的,可能有輪班或月班加給.
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By Carol
at 2019-10-06T15:26
碰到加班,月薪制的就亂算一通,每個公司都算法不同.
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By Ula
at 2019-10-08T10:59
此事無解.
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By Victoria
at 2019-10-09T19:55
我做二休二月休 15天 日班 實領大概28.5k 夜班大概36k
多上一天大概2850左右@ 不過我我現在不喜歡加班就是了
～
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By Anonymous
at 2019-10-10T17:05
至少作業員說休息兩小時就給休兩小時 工程師一樣輪四二輪
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By Gilbert
at 2019-10-13T10:00
可沒人管你一天有兩小時休息 連吃飯都不得安寧 整天待公司
裡面超過14小時 一樣算十小時的錢
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By Gilbert
at 2019-10-18T08:09
合不合理你說了算啊，不合理就滾啊
Elma avatar
By Elma
at 2019-10-20T23:43
月薪制本來就跟時薪有本質上的差異
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-10-24T07:23
封裝？
Lily avatar
By Lily
at 2019-10-26T07:14
你拿時薪算法算月薪？
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-10-27T18:25
我以為加班會比較多錢
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-10-28T16:17
STARE7500大大 為什麼要用滾這字了
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-10-29T15:12
酸民很多啊，無視他們就好
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By Todd Johnson
at 2019-11-02T08:58
月薪加班很少啊...
Leila avatar
By Leila
at 2019-11-05T06:22
你知道南部是被慣老闆剝削爛掉的了吧
Connor avatar
By Connor
at 2019-11-09T02:25
月薪制換算時薪就是直接除240 加班費就少很多
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By Madame
at 2019-11-11T07:44
不用戰南北 四休二北部也差不多水準啦
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-11-14T21:21
對啊政府方像搞錯了時薪都是兼差工讀性質 應該調整的
是勞工月薪起薪30000起
Heather avatar
By Heather
at 2019-11-17T06:02
月薪太少換算加班就是會這樣
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-11-17T07:16
我寧可找正常8小時的夜班，待在公司愈久愈累
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By Dora
at 2019-11-18T13:01
薪資不多時候寧願找工時固定的,
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By Puput
at 2019-11-20T13:01
每日剩餘時間才好安排進修或是補強自己
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By Christine
at 2019-11-21T19:26
月薪本來就是用時薪算加班費啊 不然怎麼算

調適公司加班文化的方法

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By William
at 2019-09-13T19:53
※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言： : 有些公司有加班文化 每個人都把公司當家一樣 : 晚上八點半下班是基本 九點十點走司空見慣 : 如果你不能老子不爽不幹換工作 就是得乖乖接受這種文化 : 分享如何適應這種文化 而且不把自己累死的心法 : 1.上班時間哈拉打屁最重要 保留體力 多作人際 : ...

離職要賠高額違約金，要離嗎

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By Genevieve
at 2019-09-13T07:47
如果不是競業條款或者是重大企業機密會外流的職業 以及類似公費醫生或者軍校這種狀況 很多情況的這種離職賠錢合約是無效的, 就是因為你認為他是真的,然後真的匯20萬給他,他們才會得逞的 而且老實說台灣是真的有不少無效合約叫你上班前簽的 你這種狀況基本上就去打合約無效官司就可以了 因為太多新聞老闆用老闆權力簽 ...

月休四日怎麼想

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By Edwina
at 2019-09-12T18:05
各位大大好，小弟今天去面試苗栗一家磁磚工廠應徵噴墨操作人員。 工作需輪三班，月休四天，另外四天算加班費。 開出的薪資27k，加輪班津貼跟加班費大概30k出頭。 人資當場就給我報到通知單了，請問這工作好嗎 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Mi MIX 2. - ...

請特休很難該如何處理？

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-09-12T15:07
最近公司在趕進度必須要加班，但這禮拜的中秋連假我有再請一天特休，主管問我：那你欠我的這一天該如何補回來。 特休明明就是勞工的權利不是福利，況且休假行程早在加班前就已經排定，在加班後第三天請假，本單位流動率特別高，三年來了10多位新人，但大部分不到一個月就走了，目前只剩下一位還在（未滿一年），本單位人數少的可 ...

兩份offer選擇(業助vs工安)

Franklin avatar
By Franklin
at 2019-09-11T20:55
我是承攬商工安轉監工。 講白了不做工安就是錢太少事太多， 執照一年比一年難考，要做的事卻一年比一年還多。 當工安領的薪水存的錢等公司出包你被告都不夠用。 我不知道你的公司是承攬商進去半導體協助翻譯 還是半導體廠本身的工安 若是前者，這種工安不太需要考什麼執照， 甲種眼睛閉著都會過，但沒錢途，現場工安出 ...