月休八天附勞健保算員工福利嗎? - 加班

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※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言:
: 很多職職缺都寫月休八天算福利,
: 還有寫附勞健保的,
: 這些不是本來就有的嗎?
: 為何算是一種福利啊?
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: Sent from JPTT on my Acer T02.

去看看日薪怎麼從月薪換出來的就會有感覺了,週休是恩惠。倒算回去加班費有加成根本
都是騙局......
另外,零售服務業很多是週休四日的。

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All Comments

Ophelia avatarOphelia2017-12-31
錯誤觀念,隔周休、周休、一例一休先去搞懂
Isla avatarIsla2017-12-31
你就跟官員一樣糾結法條吧,事實是某些行業休八天還當賣
點。排班放下去長期加班不是仍然實質月休四天...另外請
Mary avatarMary2018-01-04
福利一詞可以寬鬆定義.
Susan avatarSusan2018-01-08
若你工作環境惡劣,吵鬧,連吃飯都沒一個獨立餐廳,廁所馬桶
少,男女共用...
Mason avatarMason2018-01-11
你會不會羨慕大科技公司裡的設施?
Eartha avatarEartha2018-01-14
那麼比較好環境的公司在徵人時會強調他們的"福利"好,
比較其他小企業而言,自然是吸引人的.
Ethan avatarEthan2018-01-16
另外一種如父母親產假,產婦紅包,結婚補助金等當然是福利了.