我的月薪計算方式是一天880元+週休二日.國定假日一天500元
然後加上全勤.午餐津貼.獎金大約2000元 再扣除勞健保的金額
最近公司開始趕貨 所以開始加班趕工作
晚上加班費是上班2.5小時 領半天薪資 也就是440元 有供應便當一份
可是假日是變成上班整天(8.5小時) 加班費領920元 而且不供應便當
我想請問我這樣的薪資計算方式 應該可以說跟日薪沒兩樣吧
而且假日加班不供餐 是因為我領了午餐津貼嗎?
不過據我所知 公司不是每一位員工都有領午餐津貼的
而且大多數同事自己自理午餐
另外公司都說是月薪計算薪資 但是周休.國定一天只有500元
以我的薪水 應該是要880元*30天才是正確的公式
也就是週休.國定假日都要給一天880元
感覺公司這樣的薪資計算方式 似乎省了不少的錢
還有人假日加班只有比平日薪資多領到18塊
看來這間公司是不能夠待太久了
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然後加上全勤.午餐津貼.獎金大約2000元 再扣除勞健保的金額
最近公司開始趕貨 所以開始加班趕工作
晚上加班費是上班2.5小時 領半天薪資 也就是440元 有供應便當一份
可是假日是變成上班整天(8.5小時) 加班費領920元 而且不供應便當
我想請問我這樣的薪資計算方式 應該可以說跟日薪沒兩樣吧
而且假日加班不供餐 是因為我領了午餐津貼嗎?
不過據我所知 公司不是每一位員工都有領午餐津貼的
而且大多數同事自己自理午餐
另外公司都說是月薪計算薪資 但是周休.國定一天只有500元
以我的薪水 應該是要880元*30天才是正確的公式
也就是週休.國定假日都要給一天880元
感覺公司這樣的薪資計算方式 似乎省了不少的錢
還有人假日加班只有比平日薪資多領到18塊
看來這間公司是不能夠待太久了
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