月薪制工讀 - 面試

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請問一下各位,剛剛面試了一家公司他說他們的薪資是用月薪算的,一個月20400,但只
做一到五,六日休假,工作時間是8:30-17:30,一天八小時,這樣換算成時薪有120嗎?
我是準備從6/20做到9/16 只有平日一到五而已,這樣他七月一到五共21天,20400/21=97
1,時薪也才121。八月一到五共23天,20400/23=886,這樣這兩個月換算下來一天八小時
沒有960......,還是我算法錯誤?這樣我想應該不用去了吧?

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All Comments

Sandy avatarSandy2016-06-14
時薪跟月薪是不同概念 你自己算看看最低
Yedda avatarYedda2016-06-18
工資就知道
Irma avatarIrma2016-06-23
變相坑人而已,打工沒必要月薪
Charlotte avatarCharlotte2016-06-27
還有扣東扣西的,加油
Tom avatarTom2016-06-28
請病假扣半薪 時新應該就沒算錢了?
William avatarWilliam2016-07-03
騙學生的阿 學生好騙
Ivy avatarIvy2016-07-04
換一家吧!打工不要月薪制,自己衰而已
Blanche avatarBlanche2016-07-05
月薪目前最低是20008元,所以沒違法
Regina avatarRegina2016-07-09
若硬要算時薪是20400/30/8
Michael avatarMichael2016-07-11
現行的"資"動法,月薪和時薪是脫鉤的
Joe avatarJoe2016-07-15
放假照領啊
颱風什麼的
Anthony avatarAnthony2016-07-16
這制度爽的是老闆
Kyle avatarKyle2016-07-18
別去