面試薪水

月薪問題想問問 ? - 面試

Lydia avatarLydia · 2012-10-27

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月薪水問題想問問 ?

老妹月薪 三萬

周休二日

可是做了1-15號 之後就沒做

總共放假5天 工作10天

月薪是不是可以拿一萬五 ?

如果老闆說只做1-15號 只願意給十天的日薪

當初面試 是說算月薪

這合理?? 要去哪申訴

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面試薪水

All Comments

Tracy avatarTracy2012-10-28
如果我禮拜五上工，到禮拜一想想這工作不好，請問該領
Puput avatarPuput2012-11-01
3天薪水還是1天?
Kristin avatarKristin2012-11-03
勞基法的算法是月薪/30*工作天數，所以這樣算並不違法
Quanna avatarQuanna2012-11-07
當然有些比較好的公司會把例假日算入，但是事先沒約定
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-11-08
的話這樣算是OK的
Margaret avatarMargaret2012-11-13
大多數的公司 沒滿一個月 會把假日算入 看他們的良心
Caroline avatarCaroline2012-11-16
我說把假日算入，是算入沒上班，囧
Connor avatarConnor2012-11-20
未滿一個月，會以時薪計
Poppy avatarPoppy2012-11-24
通常未滿一個月都是以時薪算的唷
William avatarWilliam2012-11-26
我的case是從上班第一天開始算到月的結算日 包含假日
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-11-28
有幾天就是幾天 但我覺得好像是看公司良心的
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-12-03
1F這樣只算1天 如果你到禮拜二才吵著要離職這樣就算四天
Yedda avatarYedda2012-12-06
我只是想酸他，不用太認真理我_(:3」∠)_
Ivy avatarIvy2012-12-10
做幾天就領幾天 包含例假日才對
Lily avatarLily2012-12-14
要這樣算也是可以啊 請他扣掉假日再把月薪除以上班日
Megan avatarMegan2012-12-16
總不能只取對自己有利的吧
Ina avatarIna2012-12-18
時薪是說103元嗎？如果一天上8小時就是103*8這樣？
Tom avatarTom2012-12-18
未滿一個月以時薪算 是說此份工作未滿第一個月的意思嗎
Tom avatarTom2012-12-22
還是說就算做了N個月或年 但最後離職時未滿足月(比方月
中離職)也是用時薪算嗎？之前待過不錯的公司離職時假日
Catherine avatarCatherine2012-12-24
也都會給我薪水 但是年代久遠已經忘記金額了 後來做過
Audriana avatarAudriana2012-12-29
爛公司 扣錢是給我扣薪水/26/時數的比例 因為月休4天
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-12-31
然後離職時給我用薪水/30天去乘以我的上班日 休假不計薪
Jake avatarJake2013-01-02
扣錢時就除以小分母 給錢卻除以大分母 種種無恥行為實在
Bennie avatarBennie2013-01-03
是讓人嘆為觀止 明明荷包賺滿滿 卻巧立名目苛扣員工