有人曾故意和公司鬧翻 而被資遣的嗎 - 離職

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By Thomas
at 2021-11-06T10:59

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借標題發文....

我在現在公司任職四年多了

現在跟我的直屬主管鬧得很不愉快

原本我們都是同事,相處得也很融洽

許多公事(甚至私事)都會互相幫忙 (我幫他的部分佔八成)

他幾個月前升了部門小主管,也找了他前公司的同事過來

但那位他找的前同事做事常常出包,變成他常常找我一起去幫忙善後

善後到最後,那些工作居然要全部掛到我身上(而我自己原先的工作也沒有調整)

因此我斷然拒絕他的要求。

沒想到因此他就開始翻臉,直指我不配合部門任務分配而要我離開(職)

但我指出我並沒有違反公司規定,且部門任務分配也是需要經過合理評估才可執行

後續他也知道自己理虧而沒再要我離職,但現在卻每天用雞毛蒜皮小事找我麻煩

這樣搞得我也不想繼續做,想讓他們乾脆直接資遣我算了

想請問有什麼好方法,能讓他直接資遣我,而不是讓大家彼此浪費時間

PS:如果可以的話,我更希望能撐到過完年後資遣




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Tags: 離職

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2021-11-09T02:44
你可以看下勞基法,例如加班超時之類的
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-11-11T18:30
他搞你 你也可以搞回去反正你都要黑了 直接在他面前手機錄影跟錄音筆拿出來
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-11-14T10:15
它找你雞毛蒜皮你就每天回他雞毛蒜皮如果你主管和同事都很爛 那團隊績效應該會有感爆炸吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-11-11T23:14
同意4樓,這種狀況,你工作慢慢找就好
Robert avatar
By Robert
at 2021-11-14T14:59
應該不是很大的主管,你可以再向上反應吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-11-11T23:14
彼此折磨才爽啊 他怎麼刁 你就怎麼刁跟你接觸的人 並回覆主管要求
Heather avatar
By Heather
at 2021-11-14T14:59
搞回去,不要做什麼在他前面看影片啥的,有條叫開除,開除你可以不給錢
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By Zenobia
at 2021-11-11T23:14
要玩陰的,要挖洞,事情慢慢做,但不要出包。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-11-14T14:59
做你自己的就好
Rae avatar
By Rae
at 2021-11-11T23:14
你可以一直申請勞檢
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-11-14T14:59
作你自己 不賺白不賺
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By Eden
at 2021-11-11T23:14
正常,捅一刀大的給他 會很爽
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-11-14T14:59
反正都要走了,往上桶死他不會
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-11-11T23:14
想辦法保自己,強到對方動不了你,然後不要出錯,別人出錯的時候強勢的大爆炸,打造自己成為夠瘋的敢罵的名氣,跟更高階的打好關係,最後成為比對方更高階的主管,當他犯錯的時候,機會就來了
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-11-14T14:59
mail都copy到更高層要黑大家一起黑
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-11-11T23:14
想太多..以公司角度看只要處理他對公司造成的影響比處理你大.基本上你怎麼捅都頂多拿到自己應有的權益也動
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-11-14T14:59
不了他.公司的角度是利益不是實現公平正義.所以別想什麼小蝦米扳倒大鯨魚.真的不行另謀出路別浪費時間在這種地方比較實在
Liam avatar
By Liam
at 2021-11-11T23:14
推樓上,無法讓更高層看到你,又待得不愉快就走吧
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-11-14T14:59
不過不管到哪裡,跟主管好好相處都還是課題
Olga avatar
By Olga
at 2021-11-11T23:14
推樓樓上
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-11-14T14:59
要離職了 建議是直接在往高一級的去捅
George avatar
By George
at 2021-11-11T23:14
說不定上面也看這個基層主管不爽很久了
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-11-14T14:59
我只知道無法勝任工作可以資遣,簡單講,擺爛,慢慢做,裝笨
Isla avatar
By Isla
at 2021-11-11T23:14
做自己本份的事,他要你幫你說忙,除非這件事跟你有關,否則還是當耳邊風比較好
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-11-14T14:59
這種叛徒一定要教訓完再走吧
Callum avatar
By Callum
at 2021-11-11T23:14
收集證據使用勞基法14條

該離職還是等被資遣

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-11-06T06:37
1.國考需要縝密思考後再行動,各項因素如工作性質、家庭配合、個人作息、至少為期一 年時間規劃、金錢調度、個人職涯規劃,都需要交互考量、取捨,把這些事情,在腦中反 覆想想,把考慮期拉長,不要急著做出行動,想清楚後後,選擇方向及預測後果。 2.年紀是你考國考的優勢,也是你獲得支持的機會,但國考是個冒險,100個 ...

我在猶豫是不是該離職

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-11-06T00:34
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Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-11-05T22:14
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該不該離職

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-11-05T12:38
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震旦行金儀維護工程師

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-11-04T23:57
※ 引述《k70220 (下雨)》之銘言: : 想請問版上的大家 : 最近要去面試台南金儀影印機的維護工程師 : 前三個月保證35000 : 後來好像是28000多 : 不知道此工作是不是跑客戶保養機台賣耗材 : 我看寫的是8點30-晚上6點 : 周休二日 : 不知道大家是否有做過這工作 : 不知道推不推 : ...