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有人自認不是主管的料嗎? - 職場

James avatarJames · 2021-11-27

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好奇 會不會有人自覺能力平平 且不太會管人

也無法扛得住當主管的壓力 和整天被上層飆

而放棄升遷??


這種人多嗎?

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All Comments

Steve avatarSteve2021-12-02
有喔 升遷太賽就會 我司少說三個都不想升
Olive avatarOlive2021-12-01
司是公家機關 例:外交部禮賓司 不作公司解 這是常識
Daniel avatarDaniel2021-12-06
有，而且很多
Olga avatarOlga2021-12-01
人各有志，又不是每個人都愛升遷加薪，很多人只想平凡的過
Edwina avatarEdwina2021-12-06
有啊，我目前的師傅！課長當到變成資專……
Noah avatarNoah2021-12-01
我
Adele avatarAdele2021-12-06
前公司看很多，寧願當工程師也不升管理職。
Kristin avatarKristin2021-12-01
寧可躲輪班，也不要上常日
Sarah avatarSarah2021-12-06
多喔 部門內沒人想往上升
Yuri avatarYuri2021-12-01
其實不少啊，個人自己的決定。但你要想想30歲甚至40歲後的發展，都不升遷，多少地方會喜歡老工程師？
David avatarDavid2021-12-06
公職可能可以，公司企業的話，有時候不往上就是往下了
Ethan avatarEthan2021-12-01
人際太難了走資深技術職輕鬆多了反正只會讀書
Quintina avatarQuintina2021-12-06
而且走到哪不怕沒工作 下限很穩
Carol avatarCarol2021-12-01
你這樣想就知道了 假設自己無能的話 多半只能待在鳥公司同事也不會多厲害 上去當主管就是幫忙擦屁股領遮羞費
Selena avatarSelena2021-12-06
我
Donna avatarDonna2021-12-01
我, 才離職而已.
Valerie avatarValerie2021-12-06
其實「因為當主管壓力大沒比較多利益」而不想當跟標題「自認不是主管的料」而不想當似乎是兩回事
Valerie avatarValerie2021-12-01
不過原PO跟推文好像都自然混在一起談了XD
Xanthe avatarXanthe2021-12-06
前公司課長打卡制有加班費，襄理責任制，資深選萬年課長
Frederica avatarFrederica2021-12-01
月薪差不多，又不用帶人扛責任
Dinah avatarDinah2021-12-06
是同一件事情，因為你是那塊料的話，就不會有沒比較多利利益這個問題了，多個管理經驗，未來換工作更好換
Rae avatarRae2021-12-01
不是那個料，但想那個錢
Bethany avatarBethany2021-12-06
me
Madame avatarMadame2021-12-01
很多啊 還當了又不當的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-12-06
我 半年前轉輪班工作後輕鬆太多了，下班無壓力規律運動，減了22kg超舒服，每個月少幾千加給而以
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-12-01
多的是事情變多薪水沒多的主管
Kumar avatarKumar2021-12-06
大部分的主管，眼高手低自我感覺良好的，比有自知之明還多；而放棄升官的，看到上去一層的腥風血雨，而寧為基層的，也比自認不是領導的料還多。
Ida avatarIda2021-12-01
有
Mia avatarMia2021-12-06
都有人 想加班不想回家面對老婆
Joseph avatarJoseph2021-12-01
我。薪水沒變多還要直接面對老闆的情緒勒索跟公司黑暗面，已離職。此生不想再任主管職
Kyle avatarKyle2021-12-06
我，直接說不想接...根本屎缺
Odelette avatarOdelette2021-12-01
管人真的很累...
Iris avatarIris2021-12-06
不用帶人的高專或協理真的很爽，前提是不會被淘汰
Megan avatarMegan2021-12-01
我…工作自己做的時候可以順利要升成小主管後幾乎管人為主雖然最後都有完成但是心好累
Hedy avatarHedy2021-12-06
我 但你舉條件也太悲慘w 我是有能力 也接觸過中小管理 到這還能接受 但再更上去就不太樂意了 能畫圖的機會會被大大的壓縮 只能做風格統整跟幫別人改圖 還有瘋狂的開會做報告但我只想把自己的本職越做越好):3
Joseph avatarJoseph2021-12-01
樓頂恩講的頭頭是道，他不僅不是那塊料，連自己不是那塊料都沒意識到
Ida avatarIda2021-12-06
沒有，基層的 一堆地下主管
Belly avatarBelly2021-12-01
我
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-12-06
不是管人的料，但可以為了錢
Ursula avatarUrsula2021-12-01
很多啊 上去薪水沒比較好領不過 如果在這種公司 也可以早點離職了
Victoria avatarVictoria2021-12-04
業務就很容易不想升主管，覺得要管人，錢也沒比較多，吃力不討好
Hamiltion avatarHamiltion2021-12-01
我，管人好痛苦，當上司下屬的夾層更痛苦。
Mason avatarMason2021-12-06
這種人多，超敬佩。但更多的是不知道自己沒有管理人的能力，然後還覺得自己好棒棒的人。
Lydia avatarLydia2021-12-01
我就是，從今年三月從工程師職升管理職帶十幾位工程師，到現在還是不適應。打算明年三月就退下
Heather avatarHeather2021-12-06
有，而且非常多
Edwina avatarEdwina2021-12-01
我無法，帶人很累
Elizabeth avatarElizabeth2021-12-06
重點在錢給到位
Ula avatarUla2021-12-01
大多數安貧樂道的順民都不是主管的料所以你看到爬上去的永遠都是那些敗類，因為順民不想升遷
Oscar avatarOscar2021-12-06
我就不是!!!
Elizabeth avatarElizabeth2021-12-01
主管大多從基層升遷上去,但是主管的工作跟基層是不一樣的;這不是什麼料不料的問題,有人專業很強但不太會處
Connor avatarConnor2021-12-06
理人跟老闆,所以不一定會想要當管理職
Kristin avatarKristin2021-12-01
但也有人是在旁邊看或是被口耳相傳嚇到,放棄自我挑戰
Aaliyah avatarAaliyah2021-12-06
我之前就是 但還是被迫當了
Agatha avatarAgatha2021-12-01
洗文
Lucy avatarLucy2021-12-06
有阿當主管沒加級就算了責任要你全扛當上層防火牆的概念