事情是這樣的
我昨天去面試一間電子產業的業務助理
是一間小公司，公司全部大概5個人左右
一開始就直接和公司職位最大的人面試了
整整談了2個小時
這期間還不斷叫其他人進來談，說多一點人來判斷一下我適不適合
面試時這個老闆一開始就問我身份證字號、星座、血型、出生日期和時間
被問到時，我並沒有想太多，以為他只是隨口問問而已
面試到最後，他說他已經有大致想法，
只剩去合個八字，看和他們公司合不合= =
結果下週會通知
這是我第一次遇到這麼迷信的老闆，還是我少見多怪呢？
其實，就工作內容來說，我覺得這份工作還蠻有挑戰性的
因為他們要開拓其他市場，希望培養一個業助以後轉型成業務，
對電子業沒經驗也沒關係，他們會從頭教起，包含專業知識和國貿船務等
因為我目前面試的公司都很要求必須要有經驗，
所以他們願意從頭教起這點，還蠻吸引我的
而從面試過程看來，他們對我還算滿意，
好像是第一次有業務副理一起被叫進來和求職者面談
現在對這份工作有點猶豫的是
一）離家遠：單趟車程大概80分鐘，至少要換2種交通工具，
一天車資將近100元
二）薪水低：雖然不知他會給多少薪水，大概26K~28K
我本身有三年多助理經驗，只是完全和電子產業無關
在日本待過一年（唸語言學校）有一級證照
他們願意從頭教起，但也明說了，薪資比照大學畢業新鮮人
我知道現在公司給薪普遍不會太好
但如果只有26ｋ，扣掉勞健保和車資，就沒剩多少了
三）老闆感覺是很迷信的人，找員工還要合八字，真的是很特別的一件事
而且他說進去後會有一個員工手冊，看完要簽名，還需要有保人
總覺得現在需要保人的公司很少
而且面試時，有些問題很怪，連我家每個人的年齡和工作都問了一次
還問我薪資要如何分配，給家裡多少比例
和什麼星座的人最處得來？等等
因為找工作也找了二個多月了，這是目前看起來最有可能被應徵上的公司
而且工作內容也還蠻吸引我的
只是上面那幾個因素真的讓我很猶豫
可如果推掉了，不曉得還要找工作找多久，
畢業潮也來了，怕工作會更難找
不曉得如果是大家的話，會怎麼做？
想請大家給我一點建議，感激不盡！
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我昨天去面試一間電子產業的業務助理
是一間小公司，公司全部大概5個人左右
一開始就直接和公司職位最大的人面試了
整整談了2個小時
這期間還不斷叫其他人進來談，說多一點人來判斷一下我適不適合
面試時這個老闆一開始就問我身份證字號、星座、血型、出生日期和時間
被問到時，我並沒有想太多，以為他只是隨口問問而已
面試到最後，他說他已經有大致想法，
只剩去合個八字，看和他們公司合不合= =
結果下週會通知
這是我第一次遇到這麼迷信的老闆，還是我少見多怪呢？
其實，就工作內容來說，我覺得這份工作還蠻有挑戰性的
因為他們要開拓其他市場，希望培養一個業助以後轉型成業務，
對電子業沒經驗也沒關係，他們會從頭教起，包含專業知識和國貿船務等
因為我目前面試的公司都很要求必須要有經驗，
所以他們願意從頭教起這點，還蠻吸引我的
而從面試過程看來，他們對我還算滿意，
好像是第一次有業務副理一起被叫進來和求職者面談
現在對這份工作有點猶豫的是
一）離家遠：單趟車程大概80分鐘，至少要換2種交通工具，
一天車資將近100元
二）薪水低：雖然不知他會給多少薪水，大概26K~28K
我本身有三年多助理經驗，只是完全和電子產業無關
在日本待過一年（唸語言學校）有一級證照
他們願意從頭教起，但也明說了，薪資比照大學畢業新鮮人
我知道現在公司給薪普遍不會太好
但如果只有26ｋ，扣掉勞健保和車資，就沒剩多少了
三）老闆感覺是很迷信的人，找員工還要合八字，真的是很特別的一件事
而且他說進去後會有一個員工手冊，看完要簽名，還需要有保人
總覺得現在需要保人的公司很少
而且面試時，有些問題很怪，連我家每個人的年齡和工作都問了一次
還問我薪資要如何分配，給家裡多少比例
和什麼星座的人最處得來？等等
因為找工作也找了二個多月了，這是目前看起來最有可能被應徵上的公司
而且工作內容也還蠻吸引我的
只是上面那幾個因素真的讓我很猶豫
可如果推掉了，不曉得還要找工作找多久，
畢業潮也來了，怕工作會更難找
不曉得如果是大家的話，會怎麼做？
想請大家給我一點建議，感激不盡！
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