有人遇過這樣的情況嗎？ - 離職

最近和朋友聊天，她在小出版社當編輯，公司原本有請一位美術人員負責所有平面

設計的東西，但是這個同事前陣子離職了，公司問我朋友想不想去學平面設計，

之後可以分擔相關的工作，我朋友本身對這個東西就有興趣，於是去找了一些外面

的課程回來，一期的學費大約是8,000元左右。當報價送到公司主管那裡，我朋友

得到的回覆是，公司會全額補助，不過要請我朋友自己先付錢，等到開始上課的兩

年後，公司再將這筆錢給我朋友，公司的理由是怕花錢培訓員工之後她跑掉了，造

成公司損失，今天公司是很有誠意要栽培人，如果我朋友沒辦法接受，公司只好重

新找一個會設計的編輯。

我朋友告訴我，她能理解公司的顧慮，但是兩年後的變化誰知道，而且8,000元對她

這種領死薪水還租房子的上班族來說不是小數目；不過最讓人不舒服的是公司竟然以

換人做為要脅，讓她有點心寒。

也許我們碰過的老闆還不夠多，這樣的要求其實是正常的？

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