有小小孩的媽媽，要選哪一個呢?? - offer

謝謝大家的熱心回覆，兩份工作的忙碌程度似乎很極端，特助的工作經HR和高階的告知，
應該是比較偏向秘書的工作。因為他們一直強調，這是個對有小小孩的媽媽很適合的工作
，一定可以在合理時間內下班去接送小孩，老闆開會時不用跟，永遠不需要出差，所以我
想應該是那種行政型的秘書吧。

感謝樓下網友讓我知道PM忙起來的話會忙到怎樣嘔心瀝血的程度。

昨天晚上我把大家的推文反覆看了幾次，上了床後，一直看著孩子睡得很熟的圓胖臉，摸
著他的小肥肚，我在想要是當我在公司工作到晚上八九點，孩子哭得聲嘶力竭要找媽媽，
或是當我出差時，小孩身體不舒服，而我還在跟客戶ARGUE或是忙得焦頭爛額時，我當下
會不會恨不得能立刻伸手招抬計程車或是買張回程機票衝回家。而相對的，要是我有這種
時常掛念小孩的心態或老是有對不起小孩的內疚，那我不也是也無法對爆肝公司盡全力，
辜負了人家的給我機會的美意，也壞了自己的名聲。這些網友在推文中反覆出現的提醒，
讓我更加清楚我該做出最能配合現實的選擇。(畢竟我先生賺的比我多，又不可能比我早
下班，找24小時托嬰的，我和先生又都很卻步。囧RZ。)

謝謝網友鼓勵:要做PM，幾年後等小孩大了點，有的是機會。我也希望如此，只是到時候
應該都36歲以上了，希望到時轉職還有人要。

CAREER LADY真的很溫暖，我得到很多很中肯的建議，希望工作上軌道後。我也能跟大家
分享辦公室求生存之道，例如如何從緊密的便當蓋一眼就判斷出哪個是雞腿便當哪個是排骨
便當的神功(大誤)，誠摯感謝大家的不吝賜教。^O^

※ 引述《cobbler (cobbler)》之銘言：
: 最近有了兩份的錄取通知，其實心裡知道什麼是對現階段生活最好的安排，但是多少還是
: 會有點惆悵。兩間公司就像紅玫瑰與白玫瑰，選了紅玫瑰，久了就變成牆上的一抹蚊子血
: ，選了白玫瑰，久了它就成了衣領上的飯粒子。
: 下星期要給答覆確認OFFER了，我想聽聽大家的意見，鞭我也沒關係，別太重就好。^^
: 我目前有個未滿兩歲的小小孩。
: 給我OFFER的兩家公司資料如下:
: 園區上市公司PM(紅玫瑰) 晶圓雙雄之一未上市子公司(白玫瑰)
: 職務 PM 工程師 高階特助
: 工作內容 SALES端的PM，各部門 審理英文文件
: 以及客戶端的協調溝通 主管交辦事項
: 出差 有可能北美和中國 無
: 工時 有CON CALL的話要早 固定。八點半到六點左右
: 上七點半到，常常要晚上
: 七點後離開。
: 薪資 N，未保證14個月。 N+3000 保證14個月。
: 我跟我先生都是非新竹人，所以沒有親戚可以幫忙照顧小孩，事必得送保母或是托兒所。
: 先生應徵的研發工作即有可能都要晚上八點後才到家。我知道基於現實考量，應該要選白
: 玫瑰，薪水比較好又能下班接到小孩，工作內容我又駕輕就熟，但是我一直都嚮往溝通協
: 調的工作，也對可以出差的工作有期待，紅玫瑰真是鮮豔動人啊。XD
: 只是現在有個小小孩的我，比較難以接受需要出差的工作。要是需要出差，我也不知道要
: 把小孩安置到哪。而且工作到晚上七點再去接小孩，小孩成長過程一直沒有媽媽陪也很可
: 憐。我現在已經過30了，要是選特助的話，應該往後也難換跑道了。就特助一路做到被
: LAID OFF吧。
: 雖說我知道我該戴上哪一朵最安全，但是我知道我心裡比較想要的是哪一朵，就像是要
: 選個愛你的穩定男人平平淡淡過一生，還是要選個你很愛的野蠻情人痛痛快快地受傷害
: 呢?(嬌羞)
: 所以很想知道板上有同樣也是媽媽的PM嗎?有小小孩的媽媽工作是怎麼選擇的呢?或是怎樣
: 在工作與小孩間取得平衡呢?還是有人也是在媽媽是超級忙碌的職業婦女下長大的呢?可以
: 分享你們的經驗嗎? 下星期就要回覆了，感謝大家的意見。
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