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有底薪離職人員該怎麼算 - 工作

Elvira avatarElvira · 2015-07-14

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6/20已先跟公司告知要辭職.老闆要我幫他做到7/10今天收到薪資單7月份做9天薪資單寫8天原本公司底薪15000其餘是抽成即使底薪15000.那不是應該15000除30=500500X8=4000公司是不是應該給我4000新水然後公司發給我的8天底薪只有400(還少算一天)我是想問這樣對嗎?
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Lydia avatarLydia2015-07-15
人生難免會換工作，離職前除了工作交接之外，薪資的計算也是一個重要的環節。如果已經和公司預告離職日是月底，但恰巧月底遇到假日，可以拿到整個月的薪資嗎？還是只能拿到假日前的薪資？一、職務交接日期？如上圖所示，如果照勞動基準法第16條預告期間的規定，應該就是11月11號，一般來說，交接日通常都會在最後的幾天，但因為職務內容不同，所以辦理交接的日數都會不同，但一般來說，交接日清冊的日期通常都會是勞工在職的最後一天