有懂勞基法的朋友能替我解答嗎? - 薪水

小弟是之前工作的時候被機器切斷的前面的指頭

當時有接回去

但後來壞死了 去敏盛找骨科醫師

醫師建議我再動第二次手術

把指甲那整塊都給切掉

所以最前面的那一節大概只剩下一半

我是在6月21動手術 但公司叫我7月9號回去上班(當時線還沒拆)

我在7月11號的時候回診去拆線

公司那天是讓我請公傷假 但只讓我請上午的時間(上午的診)

下午叫我回去上班 不過那天我就沒有回去(因為另外還有事情)

公司就說下午只能請事假... 公司也說他們都按照勞基法再走...

請問這樣合理嗎?

我都還沒拆線就先回去上班 回診的時候又只能給我請上午的公傷

當時後就悶 事後又說叫醫生開證明的時候請醫生動手術那天到7月8號那中間的時候是
不能上班的 真的越想越氣 明明還沒拆線又回去上班 回診的時候又不給一整天公傷

還有一件事情是我在5月19號到7月8號這段公傷期間

公司都給我全薪 公司就說我這樣不能申請職災 他說就算申請也是歸公司的

因為就算是申請職災只能拿到7成薪水?

所以公司給全薪是對我好?公司也說醫療的費用其實也可以不用給我 因為公傷假的時候
是給我全薪,所以公司也可以不用給我醫療費用,真的有這種事情嗎?

我真的是第一次碰到這種狀況 也不知道公司到底有沒有虎爛我

當時後就悶 事後又說叫醫生開證明的時候請醫生動手術那天到7月8號那中間的時候是
不能上班的 真的越想越氣 明明還沒拆線又回去上班 回診的時候又不給一整天公傷

還有一件事情是我在5月19號到7月8號這段公傷期間

公司都給我全薪 公司就說我這樣不能申請職災 他說就算申請也是歸公司的

因為就算是申請職災只能拿到7成薪水?

所以公司給全薪是對我好?公司也說醫療的費用其實也可以不用給我 因為公傷假的時候
是給我全薪,所以公司也可以不用給我醫療費用,真的有這種事情嗎?

我真的是第一次碰到這種狀況 也不知道公司到底有沒有虎爛我

還說團保申請要啥自費額超過2000元以上才能申請
請問這到底是什麼鬼?
真的很無助 手指第一節都少了一半
卻遇到這種公司 但又不知道可以找誰幫忙






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