有摳門的好老闆嗎? - 加班
By Tracy
at 2014-10-11T06:07
at 2014-10-11T06:07
Table of Contents
※ 引述《perovskite (愜意)》之銘言:
: 出社會工作以來 感覺遇到的好主管 人都蠻大方的
: 定期的辦小活動 吃個飯或請下午茶
: 部門氣氛跟士氣就被提振了 還能聯絡同事間的感情
: 會覺得我們平日的努力跟辛苦 老闆有惦記在心中
: 會感謝大家的付出 不吝於稱讚每位員工
: 有時候同事間有什麼小摩擦或誤會 當大家聚在一起吃吃喝喝時
: 半開玩笑的講開來 心結很容易就放下了
: 回到工作崗位 大家繼續當好同事
: 相對的 看過有幾個摳門的主管 連請個飲料都閃閃躲躲
: 但是吃員工的可是一點也不手軟
: 拗人家做事 拜託的當下 一副我都低聲下氣來找你了
: 委屈的是我這個主管 不是要加班加到死的你吧
: 你一幫完忙 他還覺得是自己的功勞 馬上過河拆橋
: 永遠只宣傳自己的辛苦 從來不感謝別人的付出
: 這種主管帶出來的心腹 通常也不是什麼好咖
: 現在在觀察一個主管好不好 或是不是會成為好主管
: 摳門跟愛斤斤計較好處的人 我都直接刪去了
: 摳門的 感覺對員工也是很計較 只會一直找理由幫員工扣分 殺價薪水獎金
: 只可惜 一個人摳不摳門 面試時看不出來 不然應該可以少踩到一些地雷
其實我一直不懂,為什麼公司辦辦小聚會、主管偶爾請個小點心或飲料,就可以提振員工
士氣?
除非你對你的薪水非常滿意,不跟我一樣,雖然我公司主管也常常請飲料或點心,辦員工
餐聚等等..
但夜深人靜時,當我孤獨在書桌前看著上個月的薪資單,那2X的薪資才是真正表示公司如
何看待你的價值,你的主管或同事如何對待你,其實反而不重要
以前我也跟你一樣,在工作時與同事因為工作內容爭鋒相對,想在工作上出色表現,讓主
管肯定自己,但久了後,發現這一切根本不值得
因為一家公司好壞,在一開始就看得出來了,例如:
它有沒良好的職前教育或在職訓練
它有沒固定的升遷評鑑標準
它有沒有固定調薪評鑑標準
它有沒有核撥員工退休金的制度
它有沒將扣除成本後的淨利一部分按季與員工的制度
這些都是為員工考量的制度,很少有公司為員工做到上述這些事情
相反的,台灣公司大多都是負面制度,例如員工不這樣、不能那樣,如果違反要罰多少錢
等等......,不僅如此,還會在你的薪資單名目上動一堆手腳
如果你公司沒有上述那些良好的制度,基本上那就是把員工當成本的公司
當你與同事相處不和睦時,在老闆眼中,講難聽點,就是狗與狗再向主人爭寵
看到就好笑..,他根本不在意,他只關心每季扣除成本後(你就是成本),他能賺多少
至於那些小點心、聚餐等等....
只是讓你自我感覺良好的煙霧彈......
醒醒呀!!
--
: 出社會工作以來 感覺遇到的好主管 人都蠻大方的
: 定期的辦小活動 吃個飯或請下午茶
: 部門氣氛跟士氣就被提振了 還能聯絡同事間的感情
: 會覺得我們平日的努力跟辛苦 老闆有惦記在心中
: 會感謝大家的付出 不吝於稱讚每位員工
: 有時候同事間有什麼小摩擦或誤會 當大家聚在一起吃吃喝喝時
: 半開玩笑的講開來 心結很容易就放下了
: 回到工作崗位 大家繼續當好同事
: 相對的 看過有幾個摳門的主管 連請個飲料都閃閃躲躲
: 但是吃員工的可是一點也不手軟
: 拗人家做事 拜託的當下 一副我都低聲下氣來找你了
: 委屈的是我這個主管 不是要加班加到死的你吧
: 你一幫完忙 他還覺得是自己的功勞 馬上過河拆橋
: 永遠只宣傳自己的辛苦 從來不感謝別人的付出
: 這種主管帶出來的心腹 通常也不是什麼好咖
: 現在在觀察一個主管好不好 或是不是會成為好主管
: 摳門跟愛斤斤計較好處的人 我都直接刪去了
: 摳門的 感覺對員工也是很計較 只會一直找理由幫員工扣分 殺價薪水獎金
: 只可惜 一個人摳不摳門 面試時看不出來 不然應該可以少踩到一些地雷
其實我一直不懂,為什麼公司辦辦小聚會、主管偶爾請個小點心或飲料,就可以提振員工
士氣?
除非你對你的薪水非常滿意,不跟我一樣,雖然我公司主管也常常請飲料或點心,辦員工
餐聚等等..
但夜深人靜時,當我孤獨在書桌前看著上個月的薪資單,那2X的薪資才是真正表示公司如
何看待你的價值,你的主管或同事如何對待你,其實反而不重要
以前我也跟你一樣,在工作時與同事因為工作內容爭鋒相對,想在工作上出色表現,讓主
管肯定自己,但久了後,發現這一切根本不值得
因為一家公司好壞,在一開始就看得出來了,例如:
它有沒良好的職前教育或在職訓練
它有沒固定的升遷評鑑標準
它有沒有固定調薪評鑑標準
它有沒有核撥員工退休金的制度
它有沒將扣除成本後的淨利一部分按季與員工的制度
這些都是為員工考量的制度,很少有公司為員工做到上述這些事情
相反的,台灣公司大多都是負面制度,例如員工不這樣、不能那樣,如果違反要罰多少錢
等等......,不僅如此,還會在你的薪資單名目上動一堆手腳
如果你公司沒有上述那些良好的制度,基本上那就是把員工當成本的公司
當你與同事相處不和睦時,在老闆眼中,講難聽點,就是狗與狗再向主人爭寵
看到就好笑..,他根本不在意,他只關心每季扣除成本後(你就是成本),他能賺多少
至於那些小點心、聚餐等等....
只是讓你自我感覺良好的煙霧彈......
醒醒呀!!
--
All Comments
By Kumar
at 2014-10-14T02:37
at 2014-10-14T02:37
By Zora
at 2014-10-15T11:05
at 2014-10-15T11:05
By Connor
at 2014-10-18T22:03
at 2014-10-18T22:03
By Heather
at 2014-10-19T08:27
at 2014-10-19T08:27
By James
at 2014-10-20T09:59
at 2014-10-20T09:59
By Tom
at 2014-10-22T05:18
at 2014-10-22T05:18
By Mary
at 2014-10-26T16:42
at 2014-10-26T16:42
By Edward Lewis
at 2014-10-31T08:49
at 2014-10-31T08:49
By Edith
at 2014-11-04T01:30
at 2014-11-04T01:30
By Dorothy
at 2014-11-07T18:24
at 2014-11-07T18:24
By Jessica
at 2014-11-11T04:05
at 2014-11-11T04:05
By Hedda
at 2014-11-14T12:25
at 2014-11-14T12:25
By Candice
at 2014-11-16T07:22
at 2014-11-16T07:22
By Tracy
at 2014-11-19T11:55
at 2014-11-19T11:55
By Franklin
at 2014-11-22T19:25
at 2014-11-22T19:25
By Susan
at 2014-11-25T04:02
at 2014-11-25T04:02
By Isla
at 2014-11-28T05:46
at 2014-11-28T05:46
By Ida
at 2014-11-29T00:45
at 2014-11-29T00:45
By Megan
at 2014-12-02T09:19
at 2014-12-02T09:19
By Xanthe
at 2014-12-05T19:11
at 2014-12-05T19:11
By Mia
at 2014-12-08T21:54
at 2014-12-08T21:54
By Skylar DavisLinda
at 2014-12-09T15:52
at 2014-12-09T15:52
By Harry
at 2014-12-10T18:18
at 2014-12-10T18:18
By Mary
at 2014-12-14T20:10
at 2014-12-14T20:10
By Genevieve
at 2014-12-16T06:02
at 2014-12-16T06:02
By Belly
at 2014-12-18T01:24
at 2014-12-18T01:24
By Ursula
at 2014-12-20T19:56
at 2014-12-20T19:56
By Margaret
at 2014-12-23T00:49
at 2014-12-23T00:49
Related Posts
不知道該不該投資自己考地勤20點
By Linda
at 2014-10-11T00:00
at 2014-10-11T00:00
日檢勉強N2,多益模擬也才四百多而已
真的測驗因為太低了所以連報名都沒參�� ...
長榮航空-機場運務員+長榮航宇-內勤職員
By Linda
at 2014-10-10T20:02
at 2014-10-10T20:02
有摳門的好老闆嗎?
By Cara
at 2014-10-10T19:27
at 2014-10-10T19:27
港商慧科訊業有限公司??
By Ula
at 2014-10-10T18:50
at 2014-10-10T18:50
為什麼加班變常態?
By George
at 2014-10-10T11:08
at 2014-10-10T11:08