有發展，能學到東西的工作? - 面試

※ 引述《jimmy540i (Jimmy)》之銘言：
: 剛出社會幾年
: 長輩總是說找工作不要看薪水
: 前幾份薪水一點都不重要 根本不差那幾千
: 最後一份才是重點
: 要我找 有發展 能學到東西的工作
: 但我問甚麼叫有發展
: 什麼叫 能學到東西 他們也說不太清楚
: 所以想問鄉民有定義嗎!

個人說說自己的看法吧

第一份工作 薪水不是一切 但絕對不會是不重要


如果你的薪資只能讓你剛好打平開銷 甚至連溫飽都做不到
請問你還有什麼時間精力心情 充實自己 談什麼先蹲後跳

如果你沒有好的基底 也沒有好的帳面紀錄
你又怎麼能期待 下一個老闆 有慧眼良心
主動 心甘情願的 把你薪資開個三級跳

有更大的可能性 面試者會這麼看待你
就算沒唸過經濟學 沒聽過檸檬市場
他會認為 眼前這個人 曾屈就自己
如果 你當年能接受第一份爛薪水
憑甚麼他現在不能一樣開得很低
甚至覺得 你就是只值這個價格
不然你當時不會需要委曲求全

更重要的是 薪水的高低 畢竟多少反應了工作本身的價值
就像你永遠不會看到 一個茶水小妹的薪水比工程師還高

當然我不是鼓吹新鮮人計較每個月一千或者兩千的差距
但是當你接到的是一份月薪兩萬二的邀約 還是想想吧
會用底線作為標準的公司 你還期待在裡面找到什麼?



附帶一提

你認為
公務員 是 符合 有發展 能學到東西
這兩個長輩開出來的條件嗎

你現在可以試著轉頭問你爸 你如果考上公務員 他高興不高興


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