職場加班

有真的照勞基法在走的公司嗎？ - 職場

Lydia avatarLydia · 2018-04-19

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請問大家的公司真的有按照勞基法規定在做事嗎？例如確實給加班費、不強制要求加班費
換補休、不超時工作....等等

本人在公家單位工作，另一半在民間企業，但他做的每份工作，從來沒有一個老闆確實按
照勞基法在走，每次聽完他的職場甘苦談都很生氣。他只會淡淡的回我：「別談什麼勞基
法了，那是什麼？能吃嗎？」然後說我在公家單位，不懂民間疾苦@@

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職場加班

All Comments

Mary avatarMary2018-04-22
有啊，我的公司完全照勞基法，不過薪水也就那樣
Mary avatarMary2018-04-25
前公司也完全照勞基法 所以從來沒發過年終跟三節
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-04-27
通常大公司都是有的，會有奇怪的問題！大部分都是
有人在揣摩上意造成的
Caroline avatarCaroline2018-05-01
我公司有 資訊業 不過人資快被一例一休搞死
Dorothy avatarDorothy2018-05-02
有啊 機率跟中發票200元難度差不多
Ula avatarUla2018-05-04
原po老婆在幸福城市工作?
Tom avatarTom2018-05-05
有 我公司
James avatarJames2018-05-10
有喔，我公司，一切照勞基法，有三節年終獎金，年度調薪
Elvira avatarElvira2018-05-11
我知道有一間公司是，但他底下的子公司的制度就跟總公司不
太一樣
Lucy avatarLucy2018-05-13
笑死不要自己碰不到就說沒有好嗎？我的公司就是完
全走勞基法薪水也不錯
Joseph avatarJoseph2018-05-17
矽創
Anonymous avatarAnonymous2018-05-19
ㄏㄏ 那你一定覺得勞動部長帶隊突襲勞檢手搖飲業是笑話
Annie avatarAnnie2018-05-22
有啊~只是沒有的更多
Audriana avatarAudriana2018-05-22
上市公司基本都會踩在符合勞基的....底線
Puput avatarPuput2018-05-25
有，很多還是守法
Caitlin avatarCaitlin2018-05-29
好比銀行，經理沒走，每個人都不敢先跑掉
Kyle avatarKyle2018-06-01
公家單位也不是全部都照著走了，私人企業自然也不會全都
照著走，只是即便有也是貼著底線甚至擦邊遊走......偶爾
跨界
Anthony avatarAnthony2018-06-06
有啊出社會到現在每間都有
David avatarDavid2018-06-07
有 不過基本上這種公司流動率大多不高 除非工資很低
Ophelia avatarOphelia2018-06-08
公股啊
Jessica avatarJessica2018-06-12
我們公司也是100%照勞基法走，有不到100%就是人資的錯，
被發現就都一週內修正，不然人資的KPI就冏了。
Susan avatarSusan2018-06-12
照勞基法只是最低標準好嗎，一堆公司強調符合勞基法
，不懂有啥好說嘴的
Robert avatarRobert2018-06-15
很多公司雖然會很重視要符合勞基法, 但多半還是因為對法規
不瞭解而有一些地方做不到
Joseph avatarJoseph2018-06-17
最常見的兩點就是保險跟假日加班的處理
真的能完全符合勞基法的公司恐怕不多
Bethany avatarBethany2018-06-20
很少，但不是沒有，你應該知道在台灣好的職缺少就算了
，有也是早就被佔光了
Eden avatarEden2018-06-23
有 中小企業15人 完全照法規走
Olivia avatarOlivia2018-06-25
我們公司表面上符合而已
Margaret avatarMargaret2018-06-29
有，不敢說完全沒擦邊球，但特休等主要的規定都照走
William avatarWilliam2018-06-29
有
Agatha avatarAgatha2018-07-02
沒碰過
Cara avatarCara2018-07-06
有啊 但很少
Poppy avatarPoppy2018-07-06
光是薪資低報就死一堆了吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-07-09
你另一半說得是真的！
Edwina avatarEdwina2018-07-13
服務業大概沒有
James avatarJames2018-07-18
台GG
Hamiltion avatarHamiltion2018-07-19
鴻海
大立光
Emily avatarEmily2018-07-20
我待過的每間公司都優於勞基法且有三節年終沒有試用期
Wallis avatarWallis2018-07-24
有符合勞基法的可以順帶說一下行業別嗎?
Ula avatarUla2018-07-27
我的有 大集團
服務業
Oliver avatarOliver2018-08-01
第一間公司是，但就是沒年終沒三節，而且起薪很低
Charlie avatarCharlie2018-08-02
有阿我公司，日商基本上都是吧?
Jessica avatarJessica2018-08-05
前公司跟目前公司都照著走，休假部分優於勞基法
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-08-09
有 上市公司比較不會亂搞
Robert avatarRobert2018-08-13
外商
Lydia avatarLydia2018-08-13
照基本工資在走的公司不少
John avatarJohn2018-08-18
一堆啊，做過的工作都有
Lydia avatarLydia2018-08-22
這個問題取決在你自己&你身邊的人的素質決定啊
Eden avatarEden2018-08-26
學店生去台大電資學院隨便抓一個研究生來問 問台灣真的有
Caitlin avatarCaitlin2018-08-28
一畢業就年薪百萬的工作嗎 我身邊怎麼都沒聽過
回答問題的絕對每個人都黑人問號 不知道該怎麼回答
Quanna avatarQuanna2018-08-31
有啊，內湖很多
Edith avatarEdith2018-09-01
我在財團法人都優於勞基法，但薪水成長幅度很慢
Dinah avatarDinah2018-09-01
我們公司完全照勞基法，加班可自行選擇加班費或補休
有加班的話公司也會代訂便當(免費)
Callum avatarCallum2018-09-03
公司都說照勞基法，但責任制！！根本領不到加班費
Leila avatarLeila2018-09-08
按勞基法行事且有額外福利的,有,但是不好進去.
按勞基法行事的,也不少,但不怎麼好進去.
Andy avatarAndy2018-09-09
完全不顧勞基法行事的,很多,但是你很容易進去.
Andrew avatarAndrew2018-09-12
就這樣.
Jacob avatarJacob2018-09-14
美商幾乎都有啊
Freda avatarFreda2018-09-14
我以前在##光電，有的
Steve avatarSteve2018-09-15
連勞基法這麼基本都不遵守，這些公司還是早點消失好
Zora avatarZora2018-09-19
我現在的公司就是
James avatarJames2018-09-19
台商 有
Bennie avatarBennie2018-09-24
外商基本上應該都有 台商就看企業文化了...
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-09-27
遵照有什麼用 老子不想領加班費想換休也不行 啃
Audriana avatarAudriana2018-09-30
基本要求變成好像多棒的福利一樣
Oscar avatarOscar2018-10-02
XX鋼鐵有 加班照實算 每個月排假還要分國例休
Victoria avatarVictoria2018-10-04
有的
Anonymous avatarAnonymous2018-10-06
有唷，現在的公司都按照勞基法走，加班雖然沒有報加班
費但都有補休
Liam avatarLiam2018-10-07
敢不按勞基法走的公司,他根本不怕鳥法律.
Bennie avatarBennie2018-10-07
俗語說死豬不怕開水燙.
Rachel avatarRachel2018-10-09
他們隨時可關門收攤.但那些大企業卻要他們當下包.
Caitlin avatarCaitlin2018-10-12
他們關門,會死一堆人.
Hedda avatarHedda2018-10-12
其實回答這個問題前，應該先詢問板上鄉民知不知道什麼是符合
勞基法。實際上當然有公司是全數符合的，但在台灣比例相對稀
有。光是看一些人回文你就可以知道他們不懂勞基法，因此我
覺得回文參考價值普通
Noah avatarNoah2018-10-15
樓上s大說的沒有報加班費但有補休就違法了好嗎==