有種管理叫內鬥嗎? - 職場

在職場看過各種鬥爭

例子1

純粹變態心理看人不順眼搞職場霸凌鬥死他

各種刁難逼對方自提離職

例子2

把員工當免洗筷，不配合狼狽為奸一起造假的就踢走

例子3

擺爛沒做好管理的主管階層，專案出了大問題要被咎責，就先弄走專案管理人員，再把一
切問題都丟到被弄走的那個倒霉鬼身上，說都是那個人搞出來的錯，留下的主管要幫忙收
拾爛攤子，結果因為這樣兩年內走了將近7個專案管理經理，爛掉七個專案

其中案例3應該是最麻煩的內鬥問題了

中高階主管隻手遮天，欺下瞞上，長遠來看，公司也會被這種人搞爛

背了黑鍋走人的員工也是對這些人跟這公司充滿怨恨

只能說，遇到是真的很無奈，要嘛離開這地方讓他們自己爛成一團

要嘛就靠自己去鬥走這些人，讓他們也付出代價


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