有種管理叫內鬥嗎? - 職場

Olivia avatar
By Olivia
at 2020-08-08T15:38

Table of Contents

在職場看過各種鬥爭

例子1

純粹變態心理看人不順眼搞職場霸凌鬥死他

各種刁難逼對方自提離職

例子2

把員工當免洗筷,不配合狼狽為奸一起造假的就踢走

例子3

擺爛沒做好管理的主管階層,專案出了大問題要被咎責,就先弄走專案管理人員,再把一
切問題都丟到被弄走的那個倒霉鬼身上,說都是那個人搞出來的錯,留下的主管要幫忙收
拾爛攤子,結果因為這樣兩年內走了將近7個專案管理經理,爛掉七個專案

其中案例3應該是最麻煩的內鬥問題了

中高階主管隻手遮天,欺下瞞上,長遠來看,公司也會被這種人搞爛

背了黑鍋走人的員工也是對這些人跟這公司充滿怨恨

只能說,遇到是真的很無奈,要嘛離開這地方讓他們自己爛成一團

要嘛就靠自己去鬥走這些人,讓他們也付出代價


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All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2020-08-13T09:00
推你的研究! 我看到的也是這樣!
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By Jack
at 2020-08-13T11:39
我只是來吃飯不是老闆的兒子,離開這地方讓他們自己爛
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By Bethany
at 2020-08-15T09:47
遇過1+2的組合,資方想省錢,任人資欺壓底層,盡可能
讓新人不到3個月離職,底層對人事失望,遂越過人資報
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By Zanna
at 2020-08-18T20:43
告主管,主管卻認為資方走狗的HR做得很好,頗為讚美。
偶爾人資想一次逼走2個人,會設計擇一偏袒先弄一個走
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By Ula
at 2020-08-22T20:18
另外無意中聽到,盡量把約聘的在合約走完不續聘,避免
一個約聘職讓同個人待太久,不知為何。表面上幫你其實
是在幫她自己,真希望那些以為是老闆的資方走狗,哪天
落魄的時候才驚覺自己也是勞方。
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By Zenobia
at 2020-08-24T21:54
一切都是取捨 犧牲穩定求高薪 犧牲高薪求穩定 都沒什麼錯
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By Ingrid
at 2020-08-25T18:41
先把人弄死,再推給死人,畢竟死人還會說話的是少數
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By Zanna
at 2020-08-28T13:40
台灣怎麼一堆資方腦的人資呢
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By Skylar Davis
at 2020-09-02T06:44
忘記自己也是勞工嗎,哈哈
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By Gilbert
at 2020-09-06T09:29
鬼島大部分公司都如此吧
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-09T14:17
不懂欸,這樣流動率那麼高,一直來新人也不會有戰力可言
,這樣做到底是在幹嘛?
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-09-12T17:17
樓上的推文說的也是!至今為止我也不知道!
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By Edwina
at 2020-09-17T10:55
因為怕能力太好自己會被比過?所以寧願把能力強的趕走留
一堆忠心奴工幫忙做事?
Annie avatar
By Annie
at 2020-09-19T22:54
怕意見太多,老闆控制不了整個組織?
Heather avatar
By Heather
at 2020-09-21T05:16
老闆的年齡也有關係~遇過這種公司都是老闆很老了
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By Tracy
at 2020-09-23T21:22
沒衝勁~覺得這樣就好~這些老臣留著繼續營運
不要出大問題就好~結果就讓底下的人趁機亂搞
之後老闆差不多退休後~公司也爛了或是被併購或是賣人
然後這些中高階層只會內鬥的就也跟著退休~再也找不到工作
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By Adele
at 2020-09-28T08:28
而最慘的是中間中年的主管~或是員工~出去沒了競爭力
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By Charlotte
at 2020-09-30T15:55
建議年輕人待在這種公司洗經歷就好,千萬別養老~除非他可
以讓你A很多錢~或是賺很多~
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By Elma
at 2020-10-04T19:13
很多都忘記自己是勞方 以為當老闆身邊紅人就當自己是
資方
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By Olivia
at 2020-10-08T07:22
例子舉得很好,公司有主管就是1+2+3~先把比他有能力的
同期同事弄到走人,掩蓋自己的無能、再把爛攤推給離職同
事背,他自己留下來升官,後期補進去的員工不遵從他的就
再用1+2逼走。老闆也是鬼遮眼被他唬得一愣一愣

做自己! 4成5女性找工作優先選擇自我

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-08-08T12:46
做自己! 4成5女性找工作優先選擇自我需求 https://www.ettoday.net/news/20200808/1779232.htm 記者余弦妙/台北報導 女性越來越在乎自己需求,根據1111人力銀行與社群平台Dcard合作進行調查結果發現, 超過4成5的女性在找工作時優先關注自己的需求,不受 ...

有種管理叫內鬥嗎?

Olive avatar
By Olive
at 2020-08-08T12:17
其實我滿了解你的心情,雖然我看不太懂你在說什麼,不過經歷跟你滿像。 我是翻譯,專走技術性的翻譯,通常都是配在技術部門主管身邊輔助的職務。那翻譯很容 易就翻著翻著兼當小妹,所以除了翻譯以外還要帶主管看醫生,跑廠商,幫他製作清單詢 價請購有的沒的。 自認對得起這份工作及薪水,我離職以後有兩個工程師主動幫我介紹 ...

有種管理叫內鬥嗎?

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By Hamiltion
at 2020-08-08T10:51
那我還是想問看看 現在在路上還會看到那個爛同事 心中的怨恨仍然是放不下來,有時候還會想到 到底是我哪裡做錯了? 導致關係變壞 當初本來以為離職就可以放下一切,眼不見為淨 但是白手套自以為的來安慰,反而造成反效果 講那一些一聽就不是有高度,或是朋友會說出來的話 WHO像談得賽講那些話,一聽就知道立 ...

考公職,是不是人生唯一解???

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By Emma
at 2020-08-08T10:07
欸欸 現在大家擠破頭想考進公職 因為穩定 每年調薪不怕中年失業 一般企業變數大 中年若被裁員會很慘 人生要平凡一帆風順的過 公職是不是唯一解?? - ...

140在家上班,170 在公司上班?

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By Irma
at 2020-08-07T23:06
網管程式設計工程師加上外商自由思想是有可能不用去公司 而且不用去公司[是最好的] 上班最煩就是要跟人交流, 很多衝突就是這樣起來, 或者要被狗幹聽人指揮謾罵 財富自由 就是要脫離這種生活 你現在已經用另一種模式達到財務自由的目的 我是你的話我會去宜蘭或瑞穗,阿里山. 或乾脆住國外如泰國 然後在 ...