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有簽約之暑期工讀生受傷之後無法上班薪水怎麼算? - 工作

Leila avatarLeila · 2010-08-28

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受傷原因:推貨物進冰庫的工作,有一次副廠要求我去把冰庫移動站板(上面有重達百公斤的物品) 到另外一個冰庫,然而在使用拖板車途中,因為地板結了相當厚度的冰,因拖板車卡住,需要大力推 地面結冰路滑而摔到,導致我右手肩膀移位無法上班了
PS:公司有勞保,團保
1.請問一下在受傷之後的薪水是怎麼算的?因工受傷後無法上班也可領薪嗎?
2.請問是否有詢問勞工權益的機關聯絡方式?
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Isla avatarIsla2010-08-31
公司有勞保,團保就好辦了呀立即向公司勞保承辦人取得【勞工保險職業傷害就診單】及健保卡到醫院看診請醫院醫師開【診斷書附有醫師囑言】上面會述明應休息幾天不能從事原來工作憑附有醫師囑言的【診斷書】及【醫療費收據】持向公司勞保承辦人，請他幫你向勞保局申辦「職業傷害給付」及「健保不給付他項醫療費給付」如上揭程序都辦理了自職傷的第四天起，勞保局按【診斷書】上面有醫師囑言應休息天觸以你的投保薪級之70%給付傷病給付第一至第三天雇主應按你的全薪給付及第四天起的30%＋投保薪級與實薪差額雇主應按你的全薪給付補足醫療費的部份只能申領健保不給付他項醫療費給付要諮詢相關事項直接到勞保局當地分局抽號碼牌找到單一窗口一問就會清清楚楚啦