有這麼好運嗎？(後續發展) - 面試

我是好運的原PO！感謝大家期待後續發展。


今天早上過去該公司了解情況了。

是間塑膠射出出口公司(家族企業，由三位兄弟跟他們的老婆一起管理)。

一開始面試的老闆就是我以後上班的主管，也是三兄弟之一。

面試過程從頭到尾主管只問我一個問題：你為什麼離開前公司？

回答他的問題之後，接下來都是由我發問。

冒昧問了他：你們負責接洽的小姐告訴我因為我寫了那封回信，
所以代表是我通過考試嗎？還是說像他所講的，我已經被錄取了。

那位主管愣了一下說：有寫信這件事情嗎？我們小姐沒有跟我說！
喔~~~他有放一份文件在我桌上，我不知道是否為你所說的回信。
不過因為小姐妳住的地方離我們公司很近，
所以我們就以你為這個職位的優先考量。
希望你可以進入我們公司，如果可以的話，
一開始會先到上海出差七到十天，了解生產線跟產品。
之後就回彰化總公司這邊開始國外業務的接洽。



接著我又問了薪資跟上班時間還有其他福利的問題。

週週休，責任制，上班時間八點到下午五點半，公司供午餐。

如果遇到趕貨，週六必須到工廠監督，以示負責。

主管特別強調，如果星期六收到客戶來信，不管怎樣必須當天回覆，

因為每個人家裡都有電腦，上網回一下信件不是難事，要是不知怎麼回，就打電話問他。

萬一客戶周六通知星期一會到上海參觀工廠，那麼星期天必須飛到上海先做準備。

所以如果出外旅行，那你必須取消行程回家打包準備飛上海。

裡面的員工流動率據主管的說法是非常非常低，

整間辦公室放眼望去不是主管的兄弟們，就是主管的嫂子們，

還有看起來待了快十年的資深員工，裡面沒有一個未婚人士，每個人至少超過35歲。



面談的過程中，主管一直表現出希望我能夠接下這份工作的意圖。

但是我很明確地告訴他，我希望我們彼此能夠了解未來的工作方向，

不要什麼都不清楚的時候就答應上班，去了上海出差回來，工作了兩三個月發現不OK，

我不希望因為這樣而造成您和公司的困擾與損失。

可是主管聽到這些也沒說什麼，只是一直強調：當然你有意願進來上班最好啦！

最後他拋下一句：希望妳能盡快做出決定，我們好安排接下來的工作。



主管走後，負責接洽的小姐一直追問我：你覺得怎樣？要來上班嗎？

有什麼問題你現在問啊！你決定要來上班了嗎？你什麼時候要來？

我沒有當面回答他，我只說我要回家考慮一下，下個星期再回覆。

上午十點半面試完，下午兩點半就接到接洽小姐的電話。

同樣是詢問我考慮的怎樣？要不要來上班？到底有什麼問題？

你都被錄取了，為什麼不來？你是嫌我們公司規模太小嗎？

你看你現在就找到工作啦！不用再去別間公司面試啦！

我們就只有面試你一個人耶！以你為優先考量耶！好啦，不要再考慮了，來上班啦！


其實我也沒有再等其他間的面試結果，但是我就是沒辦法馬上答覆。

朋友建議我做SWOT分析、家人覺得這間公司要不是太愛你，要不就是缺人缺到爆。

通常家住得遠或近固然是面試官會考慮的點，因為牽涉到你會不會因為這個而離開。

但是我沒遇過因為住得近就錄取的！我家到那間公司騎機車也要20分左右(含停紅綠燈)。

總之真的只有受寵若驚可以形容而已，我不知道該說什麼好了。

不知道為什麼，面對這天上掉下來的好運我居然會遲疑這麼久還不收下。

換作是平常早就大喊：I am a Lucky Guy！然後興奮地準備上班要用的東西了。

這個周末將會非常地苦惱，明天去鎮瀾宮擲茭杯問媽祖好了。












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