有關台灣人壽的助理方面的問題 - 工作

By Olive
at 2009-06-24T00:00

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今天去面試助理的職缺，不過他說會先上四天的課
上課內容是了解台灣人壽，到最後一天會做一個測驗，
看適不適合之後再由主管面試，如果通過就會協助考證照，
就可開始行政工作，不過看了許多跟聽過說到最後會叫你
做業務，這是真的嗎??
還有為什麼有XX人壽時常缺什麼助理，是真的有缺，
還是要騙去做業務，請大家幫我解決疑問
謝謝!謝謝!謝謝!

Tags: 工作面試

All Comments

By Kama
at 2009-06-28T22:02

不要被騙了，我之前也是這樣被騙進去的！在上課的那四天就一直對所有人員洗腦，他們會一直強調這份工作可以讓你拿高薪《當時心中正想著：我是應徵行政的，不就是領那死薪水嗎？！》
在上課時會告訴你目前公司運作的方式，可是講的都是業務那方面《當時心中又想：為啥都告訴我們業務的工作，怎麼都不談談行政助理的工作呢？！》而且告訴你業務有三種，若想當業務就要從中選一種，一旦選了就不能反悔。
上完四天課回到各自單位後，主管就會問你要選哪一種，若答：不想選只想從事當初應徵的行政助理工作。嘿嘿～這時主管就會告訴你：喔！那就是第一種嘍！《心裡超錯愕的，為啥行政的工作會與業務的三種選項攪在一塊咧？！》
搞了半天，原來台壽都是用『行政、客服、理賠人員或助理』這種方式誘騙新人進去，再利用上課的那些天來洗腦，知道後我隔天就沒再去了，建議你可在知識找看看，你會發現很多人都是這樣被騙後再上來PO文罵台壽的唷！

By David
at 2009-06-26T10:55

我目前就是在台灣人壽做助理的工作喔!!
當初我是透過104找到這份工作
現在我的工作內容就是做文書處理
也就是單純的內勤工作而已
剛開始我也有上一個禮拜的職前訓練
因為我對保險一竅不通，
這樣的課程反而讓我更快融入工作!
我覺得找工作就是不要錯過任何機會
當機會到自己手中，為何要讓它白白溜走呢!!
Try it!!

By Lily
at 2009-06-26T23:53

上課四天
這是叫做業務訓練
測驗是看你的程度，可不可以通過"Bese專案"
光是上課、測驗，這都不是正式助理
需要的！
且你在上課、被協助考證照的這段時間
並沒有勞健保及薪資
在台灣人壽，有些單位會騙你進去之後
請你先考到證照
領了津貼一萬元（就說這是你的行政薪資）
之後如果你不想當業務，便做不了行政助理的工作
因為他們只是要增員！（這是我同學在花蓮的經驗）
我本身在裡面當過”行政助理”
但我的老闆是半年之後才叫我做業務！
且當初說的提撥”三節”、”勞退”都沒有
他們還會不承認有說過這些！
因為做完業務員測驗後－＞考取證照－＞證照登錄－＞完成報聘工工作。
報聘工作的過程會請你寫””委任書””
裡面有一條規定，就是以後你的工作都不適用”勞基法”
我在半年間，加班沒領到薪資，還要提早上班
假日不合理的加班，當然都沒有領到錢！
當這種私人助理，一點福利都沒有！
千萬不要被騙囉！

By Oscar
at 2009-06-26T10:23

今天去面試助理的職缺，不過他說會先上四天的課
上課內容是了解台灣人壽，到最後一天會做一個測驗，
看適不適合之後再由主管面試，如果通過就會協助考證照，
就可開始行政工作，不過看了許多跟聽過說到最後會叫你
做業務，這是真的嗎??
AnS : 全台每一家保險公司請的助理是要由該保險公司人力資源部(亦即保險公司)買單才算正式助理;您遇到的是保險公司其某通處主管或更小員工所請的私人助理;那對您沒有任何保障;您可以像金管會保險局檢舉;請其做處分.也就是說您沒有拿到該保險公司由其總公司人力資源部所發的人令含發文日期與字號;就是假的;您可以撥105後向行政院金管會保險局檢舉
如果您沒有認識的大官或想檢舉但不知從何下手;可以寫信給我或到我部落格參觀留言給我;我幫您討回公道.
臺灣金控全國最專業經理人提供

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