有關土銀面試該如何準備 - 工作

面試時的主考官,才是主導生殺大權ㄉ人物...(也不要忽略旁邊的副考官喔,答話時最好面對提問官,但眼睛也需要偶而也要掃過在場的考官喔,但不是眼珠子一直飄來飄去,會認為沒定性而被刷下)
面試時的第一印象絕對重要, 錄取與否個人認為佔了50%以上的比例.....
口試時,您的答話態度及內容是否中肯,以及您對未來的規劃,占了20%...(切忌對那些需經常配合加班的公司,說自己打算再充實去唸書等等..短期補習還可以,但儘量避免提及)
剩下的30%,才是考慮您是否適才適用了!(如下原因)
試問:公司要招募一個底層的裝配或包裝員,只要認識字年齡又不會太年輕(通常年輕人我都不用,因為穩定性不好,吃不了苦的),哪家人事主管會錄用大學生或大專生呢?如有的話,那個人資主管肯定頭殼壞掉,要不就是怕自己沒事做,整天招募新人....
所以筆試成績好,不代表您的特質,適合他們公司需要的職務,高學歷求職者應在面試時，有技巧的凸顯個人在專業上解決問題的能力，以及積極主動的精神，較能獲得企業主肯定。萬一...也不要太氣餒喔...說不定這也是您的轉機ㄟ...

成績出來了ㄇ?????
在哪在哪???