有關年興紡織外派賴索托的問題 - 面試

※ 引述《willhelmet (willhelmet)》之銘言：
: 想請問一下板上有人了解年興紡織的資訊嗎?
: 另外想請教的是，年興外派非洲的紙板廠業務儲幹和
: 成衣廠儲幹大致的工作內容和生活型態如何呢?

恕刪...

我不是年興賴索托的員工, 所以講不出員工的待遇與福利等等細節。
但是，我曾經是年興賴索托機器設備的vendor
所以, 有幸曾經到年興賴索托出差維修機器一陣子

賴索托的失業率高，年興會到非洲小國設廠無非是想利用該國紡織品出口quota
工廠大門口廿四小時隨時都有荷槍實彈的警衛看守安全
工廠大門口廿四小時隨時都有長長一列人龍要工作面試
而且一等待就好幾天, 甚至幾週
工廠固定每隔兩、三天必定被迫得雇用排隊小黑
讓排隊人龍雖然前進極其緩慢, 但至少仍然會動
若隔兩、三天都不雇用外頭排隊的人, 隊伍就會鼓噪滋事, 甚至丟石塊到工廠內洩憤
當然, 有進就有出, 既然要不斷雇用外頭的人, 就得不斷從內部layoff短期雇工

現場低階管理幹部清一色是26仔, 因為他們罵人帶勁、臉色夠兇, 挺管得動當地人
台灣人不直接與當地小黑接觸互動, 而且公司用餐、休息、工作自有一個隔離區塊
每隔三、五天, 台幹與陸幹會由當地荷槍警衛陪同之下(因為治安故)去統一採買日用品
採買的地方, 並不是大型的mall賣場, 規模大約就是像全聯/頂好這種賣場
談不上閒情逛街享受, 充其量該有的都會有, 而且店主通常是世居華人or大陸人

當地工作要耐得住寂寞, 即使休閒生活大概也只有看書/上網, 或者, 廠內健身房運動
要出廠區大門口, 也只統一由司機與警衛陪同之下, 台人與26仔集体外出

由於不是正式員工, 片面觀察在所難免, 僅供參考.


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