有關新人的一些行為 - 請假

Ivy avatar
By Ivy
at 2011-02-12T23:29

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我們單位的一個新人
沒有工作經驗，這個工作是她畢業後第一份工作
進到我們單位差不多６個月
剛開始會覺得她就是一個很認真的女生
但漸漸對於她有些行為感到不是很認同

例如
1.電話與人溝通業務會不斷強調自己是新人，沒做過(個人覺得對於工作沒有幫助)
2.遇到業務都會強調之前的人有或沒有交接(個人覺得既然已經交接就不需再討論)
3.幫請假的同事擔任職務代理時，遇到沒有特別交接的電話或業務，直接說沒交接，
也不會去關心(其實就冷靜處理或是留字條就好了)
4.同一件事情重覆詢問，很快就忘記別人曾經告訴他，也會強調自己就是記性不好
(令人感覺他覺得這很正常)
5.習慣性直接問答案、要範本或是以前的做法，從不自己先找資料再歸納問題(這點讓人最無法接受)
6.想到什麼時候想問就問，無論現在是否為午休
7.努力想討好人，但作法非常刻意，令人感覺不自在
8.很害怕犯錯的樣子，有業務接觸時令人壓力很大
9.習慣皺著眉頭或是苦著臉

想請教大家，上述的行為大家可以接受嗎
假設不能接受的話會用什麼樣的方式應對呢

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Tags: 請假

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2011-02-14T12:13
7我好像也會。感覺妳在挑剔她的缺點耶
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2011-02-16T23:46
跟原PO的帳號差真多，很多老鳥會藉由挑剔新人來滿足自己的
成就感，大家都是出來混口飯吃的，沒有誰比較高竿吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2011-02-19T12:09
我也是剛出社會做半年的人 但是除了8以外 其他項目我也不
太能接受人家這樣耶XD
Doris avatar
By Doris
at 2011-02-24T02:04
不覺得原PO在挑剔，她這樣會讓其他同事的作業一直被打斷
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2011-02-28T06:45
我指4、5、6項
Andrew avatar
By Andrew
at 2011-03-04T01:22
我愛皺眉~糟糕!!
Lily avatar
By Lily
at 2011-03-07T01:22
456是不好 可是789是因為經驗不夠吧 怕得罪人犯錯之類的
Liam avatar
By Liam
at 2011-03-11T06:48
噗噗~我看著電腦螢幕的時候幾乎都皺眉頭 = =
Olive avatar
By Olive
at 2011-03-14T18:21
連皺眉都不行 做人真難 XD
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2011-03-16T03:15
我也愛皺眉,怎麼辦
Linda avatar
By Linda
at 2011-03-16T15:47
我碰過ㄧ個符合八成的 而且更嚴重 連自己業務內容也不
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2011-03-20T17:28
關心...XD 有時候接不接受也無助於事 因為你不是老闆
老闆接受 你不能接受 也只有你自己走路的份
Emma avatar
By Emma
at 2011-03-21T05:17
8有什麼不對嗎.............
Kama avatar
By Kama
at 2011-03-24T06:56
因為反感所以就可以找出很多不滿意的地方了
Mary avatar
By Mary
at 2011-03-25T16:23
請原po直接找新人談，不要在這裡寫，於事無補...
Daniel avatar
By Daniel
at 2011-03-30T01:05
新人就是要教，妳們公司的風氣、做事情的方法和態度...等等
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2011-04-02T11:24
我個人認為，新人願意開口問比自己悶著找資料好多了
Carol avatar
By Carol
at 2011-04-05T12:12
這是效率的問題，直接問可以得到比較符合公司作法的答案
Victoria avatar
By Victoria
at 2011-04-09T20:36
對啊..不然要等到她出大錯妳才補刀嗎..別挑剔 誰沒有起步
George avatar
By George
at 2011-04-12T06:33
6個月已經不算新人了...這才是原po不開心的理由?
如果剛開始1-2個月這樣很正常吧...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2011-04-14T16:54
每個人都當過新人，上手的進度也都不同，何況是新鮮人
George avatar
By George
at 2011-04-17T12:22
如你說的他是一個很認真的人，公司該慶幸請到的不是什
William avatar
By William
at 2011-04-19T15:15
麼都不在乎，只等著上下班領薪水，他的表現只是小心再
Enid avatar
By Enid
at 2011-04-21T16:24
小心，深怕自己一個錯誤會倒致公司損失，才有的表現
Lauren avatar
By Lauren
at 2011-04-24T00:23
不要說新鮮人了，工作幾年的人有時候都會有不知道自己
Iris avatar
By Iris
at 2011-04-26T15:11
權限在哪的時候，這時也只能向資深的人或主管詢問
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2011-05-01T00:15
的確六個月是應該可以漸漸獨立作業了，或許下次他再問
Regina avatar
By Regina
at 2011-05-02T09:33
你時，你可以直接跟他說，這事照你之前的作法就很好了
以後可以不用再詢問我，給他一定信心，也讓他知道之後
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2011-05-04T04:45
自己做過什麼事要記得，如果真的造成你的困擾，也不妨
Lauren avatar
By Lauren
at 2011-05-04T13:33
正面的溝通，相信他會感謝你在他第一份工作中的指導
Ina avatar
By Ina
at 2011-05-05T11:07
我也有以上的缺點 老闆逢人說我是新來的 私底下會報怨
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-05-08T18:43
來這麼久了 怎麼還不會啊
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2011-05-10T07:07
789錯在哪????? = =?
Adele avatar
By Adele
at 2011-05-13T09:24
第七點頂多是想釋出善意吧..如果不這樣 會不會又變成
Ursula avatar
By Ursula
at 2011-05-16T00:56
"新來的妹妹很孤僻 招呼都不打 大家零食會分著吃 她卻從
來沒回饋大家" 新環境令人緊張 尤其如果抓不到融入的要領
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2011-05-18T19:14
那我覺得她現在的表現是很專注在不要出錯..淺見
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2011-05-21T06:04
若站在原PO角度來看 我能體會耶 同事間互相互相啦
Eden avatar
By Eden
at 2011-05-24T17:25
9天生這樣也不能怪她
Hedda avatar
By Hedda
at 2011-05-25T10:37
有幾點覺得 原PO還是把自己以前當新人的心情體諒一下吧
Zora avatar
By Zora
at 2011-05-28T15:34
我覺得1-8都會給人造成困擾耶
Ethan avatar
By Ethan
at 2011-05-30T13:57
同意B大的想法
Olivia avatar
By Olivia
at 2011-05-31T09:22
7.8.9也能這麼要不得???
Christine avatar
By Christine
at 2011-06-01T19:35
我也很討厭新人/同事不試著先自己摸索處理看看
就開口伸手要範本(不是每個人都理所當然把自己的心血
Ursula avatar
By Ursula
at 2011-06-06T09:05
結晶貢獻出來的好嗎)-->可我是鄉愿的俗辣 還是會給...
Madame avatar
By Madame
at 2011-06-10T11:18
就算給範本也不會做的大有人在...我覺得有在動已經很好了..
Queena avatar
By Queena
at 2011-06-13T15:50
我是覺得這是同事不是下屬,下屬也許有在動就很好,同事
又不在做慈善,你不自己主動些,誰有義務幫你
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2011-06-16T03:31
可能她沒出過社會,不知道一些職場潛文化,何不寫信委挽的提
醒她呢？若她會改,就是一位好新人,若不會,您再上來ｐｏ文
Blanche avatar
By Blanche
at 2011-06-17T20:50
討論她也不遲‧
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-06-17T23:03
如果明白告訴她公司文化是什麼 她該怎麼做 都教不聽
Callum avatar
By Callum
at 2011-06-22T22:18
再來抱怨她吧 剛出社會的人都需要一段適應期
Kumar avatar
By Kumar
at 2011-06-27T14:13
原po的文 像是因為討厭她而在找缺點 非對事不對人
Necoo avatar
By Necoo
at 2011-06-30T15:14
推樓上 我公司同事也是莫名討厭新人做什麼都針對
Kelly avatar
By Kelly
at 2011-07-02T17:59
6個月了,不要再當自己是新人了吧
Isla avatar
By Isla
at 2011-07-05T05:28
原PO說的這些情況我都覺得還好耶，至少這個新人還肯問，有
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2011-07-06T18:42
些人還不肯“主動”開『金口』來學習，那才麻煩呢！
Selena avatar
By Selena
at 2011-07-10T16:03
之前工作的帶我的人，是直接叫我用問的比較快，原本想說
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2011-07-15T06:45
先自己找答案，真找不到再問，看來每個人做法差滿多的~
David avatar
By David
at 2011-07-18T01:07
社會新鮮人...請多包容他及教導...謝謝...

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Brianna avatar
By Brianna
at 2011-02-11T11:47
先恭喜新婚愉快 我跟你不同行，僅供參考 我是在科技業 旺季的時候也是天天加班甚至六日都要上班的。 我們的婚假通常都規定半年或一年之內請即可。 我結婚當時是公司裝機如火如茶，所有人力吃緊那時。 我記得我禮拜六在台北迎娶囍宴，當晚還婚紗 禮拜天回到新竹 禮拜一就去台中繼續工作了。而且連忙一個月。 通常在確 ...

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By Joe
at 2011-02-09T20:34
最近看中兩種課程, 覺得可以上, 不過還是有點猶豫, 不知道大家可不可以給我點意見... 1. 保稅專責課程 $5000, 平日開課共三天(也就是要請假),上完有個小考試,拿得到結業證書 我已經有類似的證照,課程天數考試方式應該也差不多, 差別在一個是保稅廠 一個是自貿港 2 ...

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By Belly
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By Lily
at 2011-02-03T15:27
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Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2011-01-31T01:38
謝謝afoofa版友的回文 我進到現在的公司大約四個月左右 據我所知公司去年初才開始導入內控系統 而之前幾年簡單說就是沒制度可言 所以現在應該還在陣痛期吧=__= 公司的出貨跟採購之前都只由一個人負責 早期這方面的業務也不多,所以好像沒其他人會做這個部份 然後稽核要求每個人要列出自己的順位職務代理人 我想在 ...