有關於公司制服的定義 - 職場

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By Kama
at 2022-10-17T14:14

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各位已經出社會許久的朋友大家好！
針對員工的制服法令有規定不得讓員工出錢，如果公司近期因為要參展，要求員工穿著長袖
素色襯衫+西裝褲，員工是否可以要求公司提供治裝費呢？

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Tags: 職場

All Comments

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By Jack
at 2022-10-18T21:08
業務就自己處理，反正平常都穿這樣，其它的能叫工會
去談補助吧！
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By Madame
at 2022-10-20T04:03
那就不叫制服阿。至於能不能補助治裝，自己跟公司喬
所以你整個衣櫃完全沒有任何一件長袖素色襯衫跟西裝
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By Edward Lewis
at 2022-10-21T10:57
褲嗎？
我若是老闆的話，一定很大方地說沒問題，你去買一套
衣服來報帳，然後再默默地從本來要給你的獎金裡扣除
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By Madame
at 2022-10-22T17:51
會計那邊視為員工薪津，你要繳稅公司可以省稅
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By Kumar
at 2022-10-24T00:45
沒繡公司名稱都不算制服
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By Dorothy
at 2022-10-25T07:39
老闆也只是要求你穿正式服裝而已
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By Yedda
at 2022-10-24T02:47
理論上不叫制服，要吵也是可以但沒必要，因小失大你懂
嗎？
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By Callum
at 2022-10-25T09:41
這個一般家裡應該都有??

下班後培養第二專長會以什麼方向作考慮？

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By Caitlin
at 2022-10-17T11:29
朋友前陣子換了新工作 壓力比起前一份小很多 在過了一陣子下班打game看小說的生活後 感覺這樣的狀態其實滿難得的，就想培養第二專長 目前想到的方向是嘗試學看看剪輯或畫圖 剪輯感覺在目前到處都是短影片創作者的環境感覺是滿有用的技能 但朋友對這一塊沒底子，雖然有興趣但也沒有到很喜歡 畫畫的部分，則是最近一直A ...

被資遣想取回違反勞基法權益

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By David
at 2022-10-17T10:18
做到第11個月以不再聘請這個職位被資遣了，打算找老闆討回之前違反勞基法的受損的權 益 1.亂扣薪 2.國定假日未休未補假未雙倍薪 3.一年才有特休（實際上半年有三天特休） 雖然打電話去勞工局諮詢過了，但還是怕自己懦弱，談的時候站不住腳，氣勢被壓過去緊 張（對方很會胡扯） 所以想問各位有什麼可能出現的問題跟應對 ...

未來少子化的趨勢工作是不是會愈來越好找

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By Ingrid
at 2022-10-17T10:05
台灣整體的出生人口 趨勢就是少子化 而在少子化的趨勢下 工作是不是會越來越好找 以前還有三十幾萬人的大學畢業的社會新鮮人 之後大學畢業的社會新鮮人直接掉到二十萬人出頭 之後還會越來越少 這樣的趨勢下 是不是就是會變成很多工作都大缺工 所以變得很好找 以前資方還要謹慎挑人 之後大缺工可能不 ...

(抽711禮券) 勞動賦閒與員工行為

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By Faithe
at 2022-10-16T13:33
(代po) 各位職場先進大家好： 我是東吳大學國際經營與貿易學學生，目前正在進行大專生研究計畫（111-2813-C-031-0 70-H），主要是在探討勞動賦閒與員工行為之議題。 有鑒於學術界中只有極少數的論文在研究職場中勞動賦閒的行為，並且也希望能夠讓更多 的人注意到這項議題，因此選擇此主題來做為我的 ...

工作內容跟薪資不符，該換嗎

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By Barb Cronin
at 2022-10-15T11:09
小弟目前在旅宿業，現在在試用期中薪資28k,就算過試用期可能也才30k左右 在這邊工作才發現除了服務現場客人以外，還要處理老闆家族的問題，比如說：他的家人 來想要買什麼，我們就要趕快去幫他們買，要去哪裡也要趕快準備好車子，最扯的是連老 闆兒子要買煙我們都要去幫忙買 另外就是我是算客務部，但是因為近期公司 ...