面試後他給我一張紙，要我把那些資料備齊，是不是代表體檢報告沒問題還有資料都準備好就能去上班？
還有健保欠費，也無法一次還清，應該無法叫他們幫忙投保吧？聲明書要去哪裡申請才好？
如果能順利去那裏工作，需要保持笑容，還有動作要快，以及環境要乾淨這些－－除此之外還有哪些要注意的嗎？
不好意思問題很多，因為蠻緊張的……
還有健保欠費，也無法一次還清，應該無法叫他們幫忙投保吧？聲明書要去哪裡申請才好？
如果能順利去那裏工作，需要保持笑容，還有動作要快，以及環境要乾淨這些－－除此之外還有哪些要注意的嗎？
不好意思問題很多，因為蠻緊張的……
All Comments
以上這是一般企業要錄取時的必要資料。
肯德基速食店基本上缺人缺很兇的，既然A店不缺人，
也會把你分配到B店，所以就依照紙上所需備妥的資料去準備就可以了。
健保有欠費，跟他們會不會幫你投保沒有關聯性！
依勞基法規定，員工上班就算只上班一天，公司也必須幫您做投保的動作，
如果沒有公司執行，可以依法處罰並追討。
您需要聲明什麼呢？
肯德基只負責您在肯德基工作的這段期間的公司應負擔部份，
自負額依然是由您薪資扣除，而且你之前所欠費的，
是由健保局寄函到您戶藉所在地進行摧討，您也可以親至健保局協調。
任何一個職場都是一個原則，甘願做歡喜做，
面帶微笑，要有禮貌，動作要快，少出錯，保持完善環境；
到一個新職場，不懂的就發問，千萬不要自作主張，否則後果不堪，
平時偶爾難免會出錯，出錯時別太內疚，凡事熟能生巧，
加油！再加油！
希望以上資訊能幫助到您，謝謝！