有關於面試者問應徵者的一些問題該怎麼回答？ - 工作

By Frederica
at 2008-05-02T00:00

Table of Contents

1. 面：既然你曾經在前公司有好的績效表現，那為什麼還要來我們公司呢?
2. 面:很好，你的英文十分流利，我們相信你的外語能力沒有問題，在你的自我介紹中有提到你曾經擔任過HR專員，那是否可以提出幾個你對於HR這塊領域的看法呢?
3. 面:我們希望針對你所擁有的經驗中知道你曾經處理過最棘手的問題為何?
4. 面:你說你愛好旅遊休閒，那是否可以分享你印象最深的旅行過程?
5. 面:為什麼你想要來我們公司工作呢?
6. 面:你認為我們為什麼需要你、為什麼應該錄取你呢?
7. 面:請就你自己做swop分析
8. 面:你對於我們公司了解多少呢?
9. 面:你的上班時間上面是否可以配合我們呢?
10. 面:你所期望的待遇是多少?
11. 面:你找工作時，最主要是考量什麼?
12. 面:如果我們錄用了你，你覺得你能夠待多久呢?
13. 面: 如果有機會讓你重做一次之前的工作，你會想要改變什麼？為什麼？
14. 面: 在利益衝突，或者不道德的情況中，你會如何反應？
這是我們在應徵飯店經理的對話，可不可以幫我解答怎樣的回答才是最好的！謝謝

Tags: 工作面試

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By Carol
at 2008-05-05T04:03

在參加任何面試之前, 一定要先準被好有關自己的三至五項優點. 任何問題的回答都應參考自己的強項, 適量的表達.
比如說策畫, 外語能力跟人際關係是你的強項
還有我建議回答以上幾個問題的方式:
1. 因為善於planning, 你對自己的career 短期長期的規劃. 前任的工作你經由學習到駕輕就熟, 讓你超越的短期的目標. 可惜它的工作性質跟展望不能再改變, 所以你想用你專長的人際關係跟外語應用到貴公司(Hope these are what they are looking for too)
2. 3, 4, 5, 6, 8, 11: 用相同的技巧, 可別重覆.
7: 這我不能幫, 我不懂swop
9 上班時間要依照你自己能配合的想法為主. 不能說都可以, 到時都大夜班你就會苦的很慘. 建議你問一下面試人員大概的時間配合是只怎樣的配合. 周末上班? 朝十晚11/ 問一下. 如果他說剛進來都是大夜班. 看你的情況. 你想要的話, 就說公司的需要你會做適當的調整接受, 但不希望長期. 問一下最長三個月如何?
10: 薪資這個問題叫排球運動, 先出手前一定要先把球打˙到對方. 建議問一下: 請教貴公司以我這樣X 年工作經驗, 有較好的(三個優點搬出來) 制度上是付多少錢? 對方硬是不給, 你就以本身的原來的薪水基礎+10% 給. 看對方表情. 如果很驚訝, 看你喜歡這公司的程度, 你可以再說可以再談. 如果對方說50000, 你想要55000. 你就說這薪水在你的期望之下一點點,可否調高一些?
12: 別忘了人家是找長期的員工
13:這是的tricky 的問題, 題目是: 你的缺點是甚麼?找個無傷大雅的事說: 就說你工作都很投入, 常忘了吃三餐, 或不定時吃. 對身體的腸胃挺不好的. 所以你要有計畫對工作對身體兼顧.
14: 個人相信道德是公司企業的準則. 永遠都要為後果跟長遠著想. 如果遇到見到不道德的事會先主管商量, 再作決策. 話說回來, 個人深信長遠的多人的利益建立正確的道德上.

By Hedwig
at 2008-05-06T11:37

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