有關激勵獎金的問題 - 職場

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By Hedda
at 2014-08-15T20:04

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比如說一個公司有定條款，業績達到幾萬會在發激勵獎金1000~3000元

那假設每個月都有達到業績，但激勵獎金遲遲都沒有發下來

那只能摸摸鼻子自認倒楣嗎?



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Tags: 職場

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2014-08-20T07:54
等等推文會叫你去告公司
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-08-20T15:30
有相關條文嗎?
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By Ursula
at 2014-08-20T23:11
條款己經公佈的話請工會向老闆提出 沒有工會就自己向
老闆提出
Delia avatar
By Delia
at 2014-08-25T10:16
不想吞就和老闆講阿 來這問是有答案嗎??
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-08-27T03:29
條文只保護底薪
Irma avatar
By Irma
at 2014-08-30T05:37
你有聽過激怒獎金嗎?? 以前我們業績500萬達成170%
獎金145元

未達公司規定業績須扣薪?

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By Isabella
at 2014-08-15T20:00
這是朋友今天碰到的問題，來版上幫忙問看看該如何是好 朋友的公司是網路購物網站，工作是美工 負責平台維護以及商品出貨、跟網路PM接洽活動之類的。 一個人須負責5~6個平台，老闆會看業績。 今天所有同事收到一封公司mail，內容如下： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...

風評：台灣人低薪的答案　就在工總白皮書

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By Charlie
at 2014-08-15T14:25
風評：台灣人低薪的答案　就在工總白皮書 http://bit.ly/1oNRuwM 任何不懂為何台灣上班族薪資低落者，去看看工總昨日發表的白皮書就了解原因─原來， 在21世紀的知識、創新經濟時代，台灣許多企業家還是停留在古代的莊園經濟思維─只想 到要勞工作更多、時間更長、成本要更低…..。 工總白皮書的「 ...

養老?

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By Agnes
at 2014-08-15T12:44
哈囉 大家好 今天跟同事閒聊 突然同事對原PO說：我看妳就在XXX(公司)做到退休吧! 我：(驚訝貌) 我才不要咧…andgt;and#34;andlt; 大喊為什麼!!! 接著同事跟我扯了一些有的沒的!!! 突然讓我心生疑問如下 請問大家在一家公司大概都待多久啊? 原PO 1985年 畢業後 ...

請問主管指示

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By Carolina Franco
at 2014-08-15T00:10
如果主管交待的工作不符合公司規定,要你先執行有問題他扛,但是依之前經驗是你要自己協調,這樣明知會出包的工作還要做嗎?兩難還請各位給點意見。感謝 -- posted from android bbs reader on my GPLUS E3 https://market.android.com/detai ...

明師計畫 助你找職涯方向

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By Ivy
at 2014-08-15T00:04
【聯合報╱記者周毓翔／新莊報導】2014.08.13 03:10 am 24歲蘇聖文大學念資科系，畢業後卻對相關工作興趣缺缺，他參加勞動部勞動力發展署北 分署「明師高徒計畫」，拜修車技工吳宗賢為師，蘇聖文說，「我終於知道自己想做什麼 工作了。」 勞動部勞動力發展署北分署長周丁安表示，明師高徒計畫是透過師徒 ...