有關離職問題 - 離職

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By Noah
at 2018-04-02T16:55

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想請教~
當初進公司有簽份資料
上面有項規定離職必須要前30天提出
但依照勞基法規定在職3年以上才需要30天前提出
請問我的年資未到3年 依照勞基法只要20天前提出
那我簽公司的那份資料 會有什麼法律問題嗎
謝謝各位。


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Tags: 離職

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2018-04-07T02:46
依勞基法為主
Noah avatar
By Noah
at 2018-04-08T03:27
依照勞基法吧
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By Zora
at 2018-04-10T16:29
公司內規怎麼會大得過國家法規
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-04-15T01:48
謝謝各位
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By Xanthe
at 2018-04-17T18:53
勞基法是民法的特別法

會因為這同事離職嗎

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By Ophelia
at 2018-04-01T22:34
手機排版,請見諒~ 小公司,工作一年多,辦公室只有我和他,主管基本上不會進來,因為是對方是老鳥,有 蠻多東西要請教他,但他是個非常情緒化的人,心情好時很願意教你做事方法跟傳授主管 的眉角,但心情不好或觸怒到他時是會發瘋的那種,瘋完後的幾個禮拜會冷暴力,一年來 無限迴圈。 最無法忍受的是工作量分配不公,但對 ...

流動率大公司為何留下的都是比較雞巴的??

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By Hardy
at 2018-04-01T21:45
※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言: : 我們公司近幾年老闆換了腦袋 流動性很大 : 我發現那種人不錯 口才不錯待人有禮人緣好的幾乎都會離職 : 會留下來的都是那種很雞巴的人 : 年後看離職名單 其實很希望某些雞巴的人離職換工作 : 但往往走的都是我說得那種好人 雞巴的人比較不會走 : 以女生來 ...

請問這樣寫可以視同預告資遣嗎?

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By Sandy
at 2018-04-01T21:17
不好意思 我的老闆 在公司群組這樣告知 是公開講 群組有公司其他人 https://i.imgur.com/WZqDkc0.jpg 可以視同他已經告知預告2周後資遣嗎? 到職未滿一年 2周預告優於法規 謝謝 感謝回答 所以兩個禮拜後老闆不滿意 也不可以當天叫我離職囉? - ...

大家的離職臨界點?

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-04-01T20:22
下班一踏出公司,老闆就發一封Line責問大家怎麼都沒留下來幫忙處理某個專案, 想起前幾天下班時間到主動留下來幫忙做事,弄到快10點跟老闆說要搭末班公車先離開, 結果老闆臉臭得跟什麼一樣,晚餐沒吃趕末班車回家就算了,連個謝謝、加班費都沒有, 搞得好像來領你薪水是我欠你的一樣,於是我隔天就口頭請辭跑了,馬的 ...

所謂工作態度

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-01T19:12
幾年前踏進專職翻譯師,一路就做到現在。 說長不長、說短不短也經過了七、八年。 從一個只會看文字翻譯的菜鳥,到現在也學會主動掌握業界新知。 只是...在同一家公司待久了,還真的會遇到一些讓人啼笑皆非的事情。 1.台灣人愛洋X,所言不假 一位號稱資深人員的M.K.先生看起來很資深,也很有份量(包括他的身 ...