有關面試主管的問題 - 面試

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每次在面試時,

面試的主管會講工作內容、上班時間等等,

最後他會反問:你有沒有問題要問的?

我是會問薪資待遇的部分,

主管解釋完後就說沒有了,

主管好像臉上就會有點小失望的感覺,

(我自己覺得好像好幾間公司都會這樣)

但我一時間又想不到要問什麼,

請問各位碰到主管問這問題時都還會在問什麼?


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All Comments

Madame avatarMadame2013-08-25
多了解工作內容 環境 跟工作真正有關的
Frederic avatarFrederic2013-08-25
薪資福利人資會跟你談
Aaliyah avatarAaliyah2013-08-26
從工作內容開始 問到專業 從你的問題 就知道你有沒有料
Callum avatarCallum2013-08-29
另外可以問公司發展政策 產品競爭優勢等等
Freda avatarFreda2013-08-31
公司產品、政策方向,表達出自己想更了解公司的企圖心
Aaliyah avatarAaliyah2013-09-05
「你覺得我可以錄取了嗎」
Hedda avatarHedda2013-09-05
還有可以問部門的短中期目標是什麼?若錄取那短期有哪些工
Genevieve avatarGenevieve2013-09-06
作是要立刻進行的..本部門跟哪些部門會密切配合?如何分工?
Damian avatarDamian2013-09-08
先問清楚這個職位在公司內部的定位和被期許的目標
Ivy avatarIvy2013-09-10
讓主管加深你對工作積極度和認真想了解內部運作的企圖心
Ivy avatarIvy2013-09-10
對未來可能的工作 你都沒有想了解的地方? 看來是亂槍打鳥
Puput avatarPuput2013-09-14
工作內容 產品特性 公司未來方向 須加強技能 你都不好奇?