想問問有沒有和我一樣在高雄找工作的姐妹
我找的是國貿相關的工作
公司都是傳產的小公司
之前有錄取一間,但是要簽一些文件,我不想,去了一天就沒去了
今天去面試,有被錄取,通知我年後去上班
工作時間,薪水和福利制度如下:
工作時間:08:00~17:00(大部分都要到快18:00才能離開
隔週休(星期六為全天班)
工作內容:開發外銷的市場,整理客戶資料
福利:有勞健保,但勞保6%要自己付
一開始對方開21,000,但我算了一下,扣掉勞健保和6%
大約只剩19,000多
而且面試我的人通知我錄取了,我問她福利的部分,她說她不清楚
所以請我在下午上班時間再打去問
問完以後和我面試的人就馬上打來
問我如果是這樣的福利我還願意去嗎
我說,真的有點低,後來她說她要再去和老闆娘討論
後來就打來說,扣完那些費用,會給我實際20,000,而且是起薪
然後再視工作表現調整
她說她們會計剛去時月薪也是18,000
也是做了幾年之後才變成2萬多的
晚上我跟我男朋友說我找到工作了
他說,才二萬你也去,我真的不敢相信(他是台北人)
他說,去超商說不定都還比較多
想問問在高雄找工作的姐妹,你們遇到的工作都開多少待遇呢
這份薪水真的太低了嗎
是不是我又太好講話了
(因為我一直活在自己換跑道要低姿態的想法裡)
(我之前的工作本薪26,000扣勞健保,後期每個月可領到約1萬的獎金)
(我做了4年9個月,才有那樣的薪水)
我真的覺得好困擾哦
是不是我太死腦筋了->換跑道=低姿態=降低身價
還是現在就業市場的行情就是這樣
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我找的是國貿相關的工作
公司都是傳產的小公司
之前有錄取一間,但是要簽一些文件,我不想,去了一天就沒去了
今天去面試,有被錄取,通知我年後去上班
工作時間,薪水和福利制度如下:
工作時間:08:00~17:00(大部分都要到快18:00才能離開
隔週休(星期六為全天班)
工作內容:開發外銷的市場,整理客戶資料
福利:有勞健保,但勞保6%要自己付
一開始對方開21,000,但我算了一下,扣掉勞健保和6%
大約只剩19,000多
而且面試我的人通知我錄取了,我問她福利的部分,她說她不清楚
所以請我在下午上班時間再打去問
問完以後和我面試的人就馬上打來
問我如果是這樣的福利我還願意去嗎
我說,真的有點低,後來她說她要再去和老闆娘討論
後來就打來說,扣完那些費用,會給我實際20,000,而且是起薪
然後再視工作表現調整
她說她們會計剛去時月薪也是18,000
也是做了幾年之後才變成2萬多的
晚上我跟我男朋友說我找到工作了
他說,才二萬你也去,我真的不敢相信(他是台北人)
他說,去超商說不定都還比較多
想問問在高雄找工作的姐妹,你們遇到的工作都開多少待遇呢
這份薪水真的太低了嗎
是不是我又太好講話了
(因為我一直活在自己換跑道要低姿態的想法裡)
(我之前的工作本薪26,000扣勞健保,後期每個月可領到約1萬的獎金)
(我做了4年9個月,才有那樣的薪水)
我真的覺得好困擾哦
是不是我太死腦筋了->換跑道=低姿態=降低身價
還是現在就業市場的行情就是這樣
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