有點無奈..來打破規則又不能做主的員工不知道要怎麼應付 - 工作

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因為麥當勞有在聘用殘障人員工作所以有我和一位中度智能障礙的男生在做因為聽他述說台南中華二的值班經理都不讓他準時下班一值拖拖拖拖拖拖阿!拖到連社教老師都來協助他了!值班經理仍然用強硬的態度留他下來,所以.他的媽媽之後都不準讓他上晚班,所以晚班現在都是我在做他說跟他的媽媽講這��

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Carol avatarCarol2014-04-29
我想你所說的問題不是只有他媽媽單方面而已,嚴格來說,是職場的問題,是公司的問題,就像你所說的,對方是中度智能障礙,雖然25歲了,但實際上對於社會上而言,他可能只相當於不到15歲的心智狀況,當然實際有可能更低或較高,但絕對不能與正常25歲的青年相提並論.在這種情況下,當媽媽保護他是正常的,直接