朋友的朋友離職的波折 - 加班

我朋友跟我說她朋友提離職後，公司說要找新人，卻一直拖著不找新人

在想公司這樣的心態是什麼？是覺得該員工好嗎？

還是不想花時間成本帶新人？

所以提離職應該要直接告知離職日期，請公司盡快找人，

這個觀念並不普遍啊，我也是爬PTT才知道的

但也有看到有些人的說法是，除非確定公司文化是如此，

不然不能全看勞基法的規定來行事…就像加班沒錢也沒有人會去舉發一樣

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