未滿一個月的薪水計算方法 - 薪水

我5/11剛進一家公司

今天是5號 我拿到薪資單覺得非常非常的疑惑

想請問一下這樣的薪資計算方法是對的嗎???



試用期一個月X元

我從11號進公司 到月底剛剛好三個星期

我的薪資不是應該要 X/30 *21 這樣嗎??

薪資單上註明"不足月以日計算" 工作天是14天

我算過五月的工作天是24天

(扣掉端午節一天，彈性放假要補班的那天薪資單上有說算在五月份裡)

如果要用工作天來算

也應該要是 X/24 *14 吧???



我把拿到的本俸 Y 去除以14個工作天

再用 X 去除以 上面那個數字 (亦即得到我要拿到X應該要工作幾天)

我算出來是要工作32.4天耶!!!

一個月就算都不放假也沒這麼多工作天啊~~~



請問這樣的薪資算法到底合不合理呢??

我該不該去反應?? 謝謝 >"<

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