未滿一年不能領年終? - 年終

Madame avatar
By Madame
at 2021-02-09T11:33

Table of Contents

朋友在診所上班
因為是排班制所以只休週日
其他的排休(但只有2天)
今天大家都領年終了但他沒有
所以問了會計
結果會計說未滿一年沒有年終
朋友問說能不能按比例給
會計只回答明年會給

其他人有發年終代表公司是有盈餘的
那不發給未滿一年員工合理嗎
連紅包都沒有
這年難過阿...

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Tags: 年終

All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2021-02-12T16:11
年終本來就可以不用給的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-02-14T00:22
獎金就是可給也不可給，如果當初勞動合約沒寫這是保
障薪資，就摸摸鼻子認了吧
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-02-16T12:03
合理 他爽怎麼給就怎麼給 End
Edith avatar
By Edith
at 2021-02-21T01:22
是不是很多人不知道年終這東西不是一定要給的
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-02-21T04:58
一般有年終的公司通常都會按比例給才對......
Susan avatar
By Susan
at 2021-02-25T09:55
一般公司3個月後（試用期過）就會按比例算年終，且含試
用期那3個月
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-03-01T00:09
你遇到比較摳的公司 但契約上沒寫明的話就無違法
Doris avatar
By Doris
at 2021-03-03T13:10
但一般來說會照比例給 或至少紅包
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-03-04T22:13
公務員年終2.5也不一定要給
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-03-08T02:09
公務員年終保底2個月，不一定要給但是每年都給，要
每年都有2個月以上年終就來考公務員吧
Irma avatar
By Irma
at 2021-03-08T06:17
年終不一定要給，你知道嗎？
Rae avatar
By Rae
at 2021-03-09T13:34
我們公司也是未滿一年都沒有阿，差一個月也沒有
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-03-12T23:59
法律是沒規定，但摳成這樣不用留戀了，除非他月薪超高
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-03-13T21:40
瑞昱年終10.5個月喔
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-03-17T22:30
這種事情面試就應該問了
Damian avatar
By Damian
at 2021-03-22T20:46
前公司也是未滿一年不給 現在公司按比例給
Linda avatar
By Linda
at 2021-03-26T12:37
沒有寫在聘書上的 公司不給你 你簡直不能怎樣
Damian avatar
By Damian
at 2021-03-30T01:06
沒規定一定要給年終 除非歐白紙黑字寫出來 不然要怎麼
給都是公司的自由 不給你也奈他何
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-03-31T14:47
年終沒有一定要給
Susan avatar
By Susan
at 2021-04-03T19:03
怎麼每年都會有這種問題...不是爬文就有的東西了嗎==年終
就不是法規要給的，除非合約有説保障多少
George avatar
By George
at 2021-04-04T05:09
怎麼老是有一堆菜逼八問這種北七問題
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-04-08T17:37
回去看你的僱用合約，有寫就要給沒寫就沒有 還發文問
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-04-10T12:50
第一天工作？
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-04-14T01:59
剛進公司 做快半年也沒有 現在徵不到人 新人來一個
月就發 還*2
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-04-17T15:34
不過是看比例發的
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-04-18T04:38
合理 除非offer有寫照比例
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-04-19T04:23
也沒人規定一定要給你年終啊，不爽就走人囉
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-04-23T08:32
目前到職快七個月，年終依比例給
Linda avatar
By Linda
at 2021-04-25T17:22
幫QQ
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-04-29T16:52
診所應該很賺吧 還這麼小氣
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-04-30T06:04
我未滿一個月有拿到紅包欸XD
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-05-04T09:21
年經文
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-05-08T01:01
診所就最不照勞基法的地方之一
Iris avatar
By Iris
at 2021-05-10T19:25
快逃吧。照道理講會按比例給
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-05-12T16:27
年終跟勞基法有什麼關係....
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-05-15T10:19
我只想問一個問題，年終獎金的制度不是應該在面試時或是進公
司時就了解的嗎？
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-05-20T09:39
沒給年終的公司有一堆，但也有很多公司都是按比例給的，進去
前可以先了解一下的吧？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-05-23T13:20
診所去年很慘 算是被武漢肺炎拖累 大家都戴口罩 一般小病
的病患量大減 慘兮兮
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-05-25T20:32
年終就非必要給 誰管你做多久
Rae avatar
By Rae
at 2021-05-26T19:31
不會啦 還有其他人都有年終就我沒年終的這種排擠給法
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-05-27T00:47
年終沒寫在法律 但好公司都會按比例給 沒給的快逃
Puput avatar
By Puput
at 2021-05-31T01:57
我在初三才達年終門檻，500元禮券；同事在今天剛好達
門檻，5000現金，給你安慰一些。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-06-01T17:23
心情會很差QQ
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-06-04T16:28
很摳的公司確實很多這樣子 比較正常的會按比例多少給一些
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-06-08T17:15
不過去年很多公司沒賺錢 這樣想會不會好一點
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-06-13T05:04
有些直接不給的
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-06-15T20:43
7樓說的是常態，但去年狀況滿特殊的，很多公司縮水了。
Madame avatar
By Madame
at 2021-06-16T22:21
正常會按比例給
Madame avatar
By Madame
at 2021-06-19T11:48
看公司規定 一般有點規模人數的公司都會按比例給
Carol avatar
By Carol
at 2021-06-22T02:41
入社其實就該知道 這裡只能求摸頭
Mary avatar
By Mary
at 2021-06-25T00:34
本來就是 未滿一年本來就沒有 你第一天出社會?
不爽可以離職阿 反正又不缺人做基層
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-06-26T13:42
有寫在人力銀行或合約的必須給，沒試用期這種東西
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-06-28T13:57
我之前12/25到職，1/5拿到2000年終
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-07-01T10:52
真的看公司 我新人時在某上市公司 未滿半年就按比例給
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-07-03T12:10
面試問年終的問題，應該就沒有錄取機會吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-07-04T15:35
只能說公司作法是合理但不近人情
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-07-05T21:02
看公司吧 按比例給的也有 不給的也有
Harry avatar
By Harry
at 2021-07-09T23:26
看公司 遇到的大多都是按比例給
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-07-10T10:48
年終=獎金...勞基法沒有規定最少要給多少
Gary avatar
By Gary
at 2021-07-14T19:01
我做6個多月,公司有按照比例給年終,40k算賺到嗎？
Annie avatar
By Annie
at 2021-07-15T08:49
應該都會按照比例給,遇過11月到職起算兩個月給20k的,
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-07-19T08:56
不過我的職級和薪資被砍得很低,可能他們也覺得太誇張了
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-07-21T00:56
年終才會多給一點,要說牠們有良心嗎?呵...
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-07-25T06:00
x郡9月到職 年終3000

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