未滿一年就換工作算"穩定性不夠"嗎 - 職場

sorry 原文吃光
我個人覺得 在台灣工作 穩定性 = 奴性
在一個工作做的久的人 他在工作上的表現一定比較好? 能力比較強?
還是說 他只是很好被老闆使喚? 事事表現奴才的樣子?

在台灣 大部分的老闆 賺錢時 都希望員工作久一點
因為老闆希望你讓你領少少的錢 然後越做越熟練 幫他創造產值
然後再給你畫大餅 說些公司不會虧待你的話 有福同享 有難同當 人是公司最重要的資產
希望員工可以做久一點 畢竟公司對你不薄等狗屁話

然後只要當公司老闆比較不賺錢了 第一個想的就是裁員 或是 發明無薪假
跟老闆在賺大錢時 完完全全不同的兩張嘴臉

所以穩定性這種東西 就是奴性 因為連老闆自己說話都表裡不一不穩定了 只會叫員工穩定
穩定性這種東西 只有在鬼島才會發明的出來

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